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Bolt (EU)
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Bolt (EU) Produktmanager Gehälter

Produktmanager Vergütung in Estonia bei Bolt (EU) reicht von €66.5K pro year für L3 bis €81.2K pro year für L4. Das yearliche Vergütungspaket in Estonia beträgt im Median €67K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Bolt (EU)'s Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 5/14/2026

Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien
Bonus
L3
$77.5K
$71.3K
$6.2K
$0
L4
$94.6K
$69.6K
$25K
$0
L5
$ --
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$ --
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L6
$ --
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$ --
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Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Daten exportierenOffene Stellen anzeigen
Praktikumsgehälter

Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Bei Bolt (EU) unterliegen Aktien-/Beteiligungsgewährungen einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Produktmanager bei Bolt (EU) in Estonia liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von €116,853. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Bolt (EU) für die Position Produktmanager in Estonia beträgt €59,785.
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