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Amplitude Software-Engineering-Manager Gehälter

Das Software-Engineering-Manager Vergütungspaket in United States bei Amplitude beträgt im Median $450K pro year. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Amplitude's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 7/21/2026

Median-Paket

Amplitude

Software Engineering Manager

San Francisco, CA

Gesamt pro Jahr

$450K

Stufe

Grundgehalt

$280K

Stock (/yr)

$170K

Bonus

Jahre im Unternehmen

2 Jahre

Jahre Erfahrung

3 Jahre

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Unternehmen Standort \| Datum	Ebenenbezeichnung Tag	Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen	Gesamtvergütung Grundgehalt \| Aktien (jährl.) \| Bonus

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Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Bei Amplitude unterliegen Aktien-/Beteiligungsgewährungen einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)

33%

JR 1

33%

JR 2

33%

JR 3

Bei Amplitude unterliegen Aktien-/Beteiligungsgewährungen einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:

33% wird fällig im 1st-JR (33.00% jährlich)
33% wird fällig im 2nd-JR (8.25% quartalsweise)
33% wird fällig im 3rd-JR (8.25% quartalsweise)

Häufige Fragen

Was ist das höchste Software-Engineering-Manager Gehalt bei Amplitude in United States?

Das höchste Vergütungspaket für einen Software-Engineering-Manager bei Amplitude in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $492,000. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.

Wie viel verdienen Amplitude Software-Engineering-Manager Mitarbeiter in United States?

Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Amplitude für die Position Software-Engineering-Manager in United States beträgt $460,000.

How can I negotiate a higher Software-Engineering-Manager offer at Amplitude?

When negotiating your Software-Engineering-Manager offer at Amplitude, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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