Virksomhedsfortegnelse

ScienceLogic Teknisk programmanager Lønninger

Den gennemsnitlige Teknisk programmanager totale kompensation in Taiwan hos ScienceLogic spænder fra NT$1.45M til NT$1.99M per year. Se specifikation af grundløn, aktier og bonus for ScienceLogic's totale kompensationspakker. Sidst opdateret: 1/25/2026

Gennemsnitlig Samlet Kompensation

$51.7K - $61.4K
Taiwan
Almindeligt Interval
Muligt Interval
$47.7K$51.7K$61.4K$65.3K
Almindeligt Interval
Muligt Interval

Vi behøver kun 3 flere Teknisk programmanager bidrags hos ScienceLogic for at låse op!

Inviter dine venner og dit netværk til anonymt at tilføje lønninger på under 60 sekunder. Flere data betyder bedre indsigt for jobsøgende som dig og vores fællesskab!


Optjeningsplan

25%

ÅR 1

25%

ÅR 2

25%

ÅR 3

25%

ÅR 4

Aktietype
Options

Hos ScienceLogic er Options underlagt en 4-årig optjeningsplan:

  • 25% optjenes i 1st-ÅR (25.00% årligt)

  • 25% optjenes i 2nd-ÅR (2.08% månedligt)

  • 25% optjenes i 3rd-ÅR (2.08% månedligt)

  • 25% optjenes i 4th-ÅR (2.08% månedligt)



Få Verificerede Lønninger i din Indbakke

Abonner på verificerede Teknisk programmanager tilbud.Du vil få en opdeling af kompensationsdetaljer via e-mail. Læs Mere

Dette site er beskyttet af reCAPTCHA og Google's Privatlivspolitik og Servicevilkår gælder.

OSS

Den højest betalte lønpakke rapporteret for en Teknisk programmanager hos ScienceLogic in Taiwan ligger på en årlig samlet kompensation på NT$1,988,425. Dette inkluderer grundløn samt eventuel aktiekompensation og bonusser.
Den mediane årlige samlede kompensation rapporteret hos ScienceLogic for Teknisk programmanager rollen in Taiwan er NT$1,452,415.

Udvalgte jobs

    Ingen udvalgte jobs fundet for ScienceLogic

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/sciencelogic/salaries/technical-program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.