Virksomhedsfortegnelse

Rapid7 Softwareingeniørmanager Lønninger

Softwareingeniørmanager kompensation in Czech Republic hos Rapid7 udgør i alt CZK 2.92M per year for Manager. Se specifikation af grundløn, aktier og bonus for Rapid7's totale kompensationspakker. Sidst opdateret: 1/31/2026

Gennemsnitlig Samlet Kompensation

$119K - $141K
Czech Republic
Almindeligt Interval
Muligt Interval
$105K$119K$141K$149K
Almindeligt Interval
Muligt Interval
Gennemsnitlig Kompensation Efter Niveau
Niveau Navn
Total
Grundløn
Aktier
Bonus
Manager
$139K
$112K
$11.7K
$15.8K
Senior Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
Director
$ --
$ --
$ --
$ --
Senior Director
$ --
$ --
$ --
$ --
Se 1 Flere Niveauer

Optjeningsplan

25%

ÅR 1

25%

ÅR 2

25%

ÅR 3

25%

ÅR 4

Aktietype
RSU

Hos Rapid7 er RSUs underlagt en 4-årig optjeningsplan:

  • 25% optjenes i 1st-ÅR (6.25% kvartalsvist)

  • 25% optjenes i 2nd-ÅR (6.25% kvartalsvist)

  • 25% optjenes i 3rd-ÅR (6.25% kvartalsvist)

  • 25% optjenes i 4th-ÅR (6.25% kvartalsvist)



Få Verificerede Lønninger i din Indbakke

Abonner på verificerede Softwareingeniørmanager tilbud.Du vil få en opdeling af kompensationsdetaljer via e-mail. Læs Mere

Dette site er beskyttet af reCAPTCHA og Google's Privatlivspolitik og Servicevilkår gælder.

OSS

Den højest betalte lønpakke rapporteret for en Softwareingeniørmanager hos Rapid7 in Czech Republic ligger på en årlig samlet kompensation på CZK 3,123,054. Dette inkluderer grundløn samt eventuel aktiekompensation og bonusser.
Den mediane årlige samlede kompensation rapporteret hos Rapid7 for Softwareingeniørmanager rollen in Czech Republic er CZK 2,199,716.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/rapid7/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.