Human Resources kompensation in United States hos Peloton udgør i alt $335K per year for L7. Se specifikation af grundløn, aktier og bonus for Peloton's totale kompensationspakker. Sidst opdateret: 1/27/2026
Gennemsnitlig Samlet Kompensation
Niveau Navn | Total | Grundløn | Aktier | Bonus |
|---|---|---|---|---|
L3 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L4 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L5 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L6 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
25%
ÅR 1
25%
ÅR 2
25%
ÅR 3
25%
ÅR 4
Hos Peloton er RSUs underlagt en 4-årig optjeningsplan:
25% optjenes i 1st-ÅR (25.00% årligt)
25% optjenes i 2nd-ÅR (25.00% årligt)
25% optjenes i 3rd-ÅR (25.00% årligt)
25% optjenes i 4th-ÅR (25.00% årligt)
Peloton lets employees pick and choose between ISO and RSU.
Udvalgte jobs
Relaterede virksomheder
Andre ressourcer
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/peloton/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.