Softwareingeniør kompensation in India hos Cohesity spænder fra ₹4.09M per year for MTS3 til ₹12.97M per year for MTS6. Median yearkompensationspakken in India udgør i alt ₹4.8M. Se specifikation af grundløn, aktier og bonus for Cohesity's totale kompensationspakker. Sidst opdateret: 7/31/2026
Niveau Navn | Total | Grundløn | Aktier | Bonus |
|---|---|---|---|---|
MTS3(Entry Level) | ₹4.09M | ₹3.1M | ₹895K | ₹99.1K |
MTS4 | ₹7.23M | ₹5.07M | ₹1.88M | ₹282K |
MTS5 | ₹9.33M | ₹6.65M | ₹2.05M | ₹633K |
MTS6 | ₹12.97M | ₹9.14M | ₹3.53M | ₹308K |
Virksomhed Placering | Dato | Niveaunavn Tag | Års Erfaring Total / I Virksomhed | Total Kompensation Grundløn | Aktier (år) | Bonus |
|---|---|---|---|
25%
ÅR 1
25%
ÅR 2
25%
ÅR 3
25%
ÅR 4
Hos Cohesity er RSUs underlagt en 4-årig optjeningsplan:
25% optjenes i 1st-ÅR (25.00% årligt)
25% optjenes i 2nd-ÅR (6.25% kvartalsvist)
25% optjenes i 3rd-ÅR (6.25% kvartalsvist)
25% optjenes i 4th-ÅR (6.25% kvartalsvist)
Inkluderede Titler
Indsend Ny TitelUdvalgte jobs
Relaterede virksomheder
Andre ressourcer
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/cohesity/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.