Průměrná celková kompenzace pro Korporátní rozvoj ve Stripe se pohybuje od $262K do $365K za year. Zobrazit rozpis základního platu, akcií a bonusů pro celkové kompenzační balíčky Stripe. Naposledy aktualizováno: 2/28/2026
Průměrná celková odměna
Pozvěte své přátele a komunitu, aby anonymně přidali své platy za méně než 60 sekund. Více dat znamená lepší přehledy pro uchazeče o práci jako jste vy a naší komunitu!
100%
ROK 1
Ve společnosti Stripe podléhají RSUs 1-letému harmonogramu nabývání práv:
100% nabývá práva v 1st-ROK (100.00% ročně)
An RSU refresh is available for employees after 9 months in the company. Alternatively, Stripe has now begun issuing single year vesting schedules.
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
Ve společnosti Stripe podléhají RSUs 4-letému harmonogramu nabývání práv:
25% nabývá práva v 1st-ROK (6.25% čtvrtletně)
25% nabývá práva v 2nd-ROK (6.25% čtvrtletně)
25% nabývá práva v 3rd-ROK (6.25% čtvrtletně)
25% nabývá práva v 4th-ROK (6.25% čtvrtletně)
An RSU refresh is available for employees after 9 months in the company. Alternatively, Stripe has now begun issuing single year vesting schedules.
50%
ROK 1
50%
ROK 2
Ve společnosti Stripe podléhají RSUs 2-letému harmonogramu nabývání práv:
50% nabývá práva v 1st-ROK (50.00% ročně)
50% nabývá práva v 2nd-ROK (50.00% ročně)
An RSU refresh is available for employees after 9 months in the company. Alternatively, Stripe has now begun issuing single year vesting schedules.
Doporučená místa
Související společnosti
Další zdroje
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/stripe/salaries/corp-dev.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.