Starbucks Korporátní rozvoj Platy

Průměrná celková kompenzace pro Korporátní rozvoj ve Starbucks se pohybuje od $160K do $228K za year. Zobrazit rozpis základního platu, akcií a bonusů pro celkové kompenzační balíčky Starbucks. Naposledy aktualizováno: 3/5/2026

Průměrná celková odměna

$183K - $215K

United States

Běžné rozmezí

Možné rozmezí

$160K$183K$215K$228K

Běžné rozmezí

Možné rozmezí

💰 Zobrazit vše Platy

💪 Přispět Váš plat

Harmonogram nabývání práv

50%

ROK 1

50%

ROK 2

Typ akcií

RSU

Ve společnosti Starbucks podléhají RSUs 2-letému harmonogramu nabývání práv:

50% nabývá práva v 1st-ROK (50.00% ročně)
50% nabývá práva v 2nd-ROK (50.00% ročně)

Have Bean Stock, the equity reward program (RSUs) and S.I.P., the Stock Investment Plan that Starbucks offers to partners to buy stock at a discounted price.

Časté otázky

Jaký je nejvyšší plat pro Korporátní rozvoj ve společnosti Starbucks?

Nejlépe placený mzdový balíček pro pozici Korporátní rozvoj ve společnosti Starbucks činí roční celkovou odměnu $228,150. Zahrnuje základní plat i případné akciové kompenzace a bonusy.

Kolik vydělávají zaměstnanci Starbucks na pozici Korporátní rozvoj?

Medián roční celkové odměny ve společnosti Starbucks pro pozici Korporátní rozvoj je $159,900.

How can I negotiate a higher Korporátní rozvoj offer at Starbucks?

When negotiating your Korporátní rozvoj offer at Starbucks, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/starbucks/salaries/corp-dev.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.