Seznam společností
ProbablyMonsters
Pracujete zde? Převzít správu společnosti
Nejlepší poznatky
  • Přispějte něčím unikátním o společnosti ProbablyMonsters, co může být užitečné pro ostatní (např. tipy k pohovorům, výběr týmů, jedinečná kultura atd.).

  • O společnosti

    Long-lasting studios and exceptional games with a people-first culture. In recent years the games industry has been challenging for game developers. Difficult cultures, unpredictable compensation, and unstable employment have been heightened by business arrangements that haven’t typically rewarded developer success creatively or financially. ProbablyMonsters envisions a sustainable future for games. To do our part in achieving this vision, we unite the most forward-thinking creators, we guide them through our people-first culture, and we empower them to disrupt the dev process.As a new category of independent game company, ProbablyMonsters believes that the process of developing games should be as amazing as the games themselves. That’s why we obsess about providing a positive and well-resourced environment with strong compatible cultural ties for our teams. We understand that ensuring a meaningful and rewarding creative space for our Monsters translates into memorable and valuable experiences for gamers.FirewalkStudios, multiplayer | Cauldron, single-player adventure | RPG Team, Co-Op RPG

    probablymonsters.com
    Webová stránka
    2016
    Rok založení
    300
    Počet zaměstnanců
    $10M-$50M
    Odhadované příjmy
    Sídlo společnosti

    Získejte ověřené platy do své e-mailové schránky

    Přihlaste se k odběru ověřených nabídek.Získáte podrobný rozpis kompenzačních detailů e-mailem. Zjistit více

    Tato stránka je chráněna pomocí reCAPTCHA a Google Zásady ochrany osobních údajů a Podmínky služby platí.

    Doporučené pozice

      Nebyly nalezeny žádné doporučené pozice pro ProbablyMonsters

    Související společnosti

    • Vimeo
    • SeatGeek
    • Gracenote
    • Audible
    • Nextdoor
    • Zobrazit všechny společnosti ➜