Kompenzace pro Backend softwarový inženýr in United States ve HubSpot se pohybuje od $169K za year pro Entry do $348K za year pro Technical Lead. Mediánový yearní kompenzační balíček in United States činí celkem $261K. Zobrazit rozpis základního platu, akcií a bonusů pro celkové kompenzační balíčky HubSpot. Naposledy aktualizováno: 1/31/2026
Název úrovně | Celkem | Základní | Akcie () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Software EngineerEntry(Začátečnická úroveň) | $169K | $146K | $20.7K | $2.1K |
Senior Software Engineer ISenior I | $235K | $195K | $40.7K | $0 |
Senior Software Engineer IISenior II | $309K | $234K | $74.2K | $500 |
Staff Software EngineerTechnical Lead | $348K | $253K | $94.8K | $0 |
Společnost Umístění | Datum | Název úrovně Štítek | Roky zkušeností Celkem / Ve společnosti | Celková kompenzace Základ | Akcie (rok) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Žádné platy nenalezeny See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
33%
ROK 1
33%
ROK 2
33%
ROK 3
Ve společnosti HubSpot podléhají RSUs 3-letému harmonogramu nabývání práv:
33% nabývá práva v 1st-ROK (11.00% za období)
33% nabývá práva v 2nd-ROK (8.25% čtvrtletně)
33% nabývá práva v 3rd-ROK (8.25% čtvrtletně)
6 month vesting cliff followed by quarterly vesting
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
Ve společnosti HubSpot podléhají RSUs 4-letému harmonogramu nabývání práv:
25% nabývá práva v 1st-ROK (25.00% ročně)
25% nabývá práva v 2nd-ROK (6.25% čtvrtletně)
25% nabývá práva v 3rd-ROK (6.25% čtvrtletně)
25% nabývá práva v 4th-ROK (6.25% čtvrtletně)
6 month vesting cliff followed by quarterly vesting
Doporučená místa
Související společnosti
Další zdroje
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/hubspot/salaries/software-engineer/title/backend-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.