← Seznam společností
Cvent
Pracujete zde? Převzít správu společnosti
    Levels FYI Logo
  • Platy
  • Manažerský konzultant

  • Všechny platy Manažerský konzultant

Cvent Manažerský konzultant Platy

Průměrná celková kompenzace Manažerský konzultant in India ve společnosti Cvent se pohybuje od ₹4.57M do ₹6.66M year. Zobrazit rozpis základního platu, akcií a bonusů pro celkové kompenzační balíčky společnosti Cvent. Naposledy aktualizováno: 12/29/2025

Průměrná celková kompenzace

$59.9K - $68.3K
India
Běžné rozpětí
Možné rozpětí
$52.2K$59.9K$68.3K$76K
Běžné rozpětí
Možné rozpětí

Potřebujeme již jen 3 dalších Manažerský konzultant příspěvků v Cvent k odemknutí!

Pozvi své přátele a komunitu, aby anonymně přidali své platy za méně než 60 sekund. Více dat znamená lepší poznatky pro uchazeče o zaměstnání jako jsi ty a pro naši komunitu!

💰 Zobrazit vše Platy

💪 Přispět Tvůj plat


Přispět
Jaké jsou kariérní úrovně u Cvent?

Získejte ověřené platy do své e-mailové schránky

Přihlaste se k odběru ověřených Manažerský konzultant nabídek.Získáte podrobný rozpis kompenzačních detailů e-mailem. Zjistit více →

Tato stránka je chráněna pomocí reCAPTCHA a Google Zásady ochrany osobních údajů a Podmínky služby platí.

Časté dotazy

Nejlépe placený platový balíček pro pozici Manažerský konzultant ve společnosti Cvent in India představuje roční celkovou odměnu ₹6,662,497. To zahrnuje základní plat i případné akciové odměny a bonusy.
Medián roční celkové odměny ve společnosti Cvent pro pozici Manažerský konzultant in India je ₹4,573,409.

Doporučené pozice

    Nebyly nalezeny žádné doporučené pozice pro Cvent

Související společnosti

  • Neudesic
  • Taos
  • Symplr
  • Teads
  • LogMeIn
  • Zobrazit všechny společnosti ➜

Další zdroje

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/cvent/salaries/management-consultant.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.