Kompenzace pro Řídicí inženýr in United States ve Boeing se pohybuje od $106K za year pro L2 do $161K za year pro L4. Mediánový yearní kompenzační balíček in United States činí celkem $109K. Zobrazit rozpis základního platu, akcií a bonusů pro celkové kompenzační balíčky Boeing. Naposledy aktualizováno: 4/26/2026
Název úrovně | Celkem | Základní | Akcie | Bonus |
|---|---|---|---|---|
L1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L2 | $106K | $105K | $0 | $833 |
L3 | $121K | $121K | $0 | $0 |
L4 | $161K | $158K | $0 | $3.8K |
Společnost Umístění | Datum | Název úrovně Štítek | Roky zkušeností Celkem / Ve společnosti | Celková kompenzace Základ | Akcie (rok) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
Ve společnosti Boeing podléhají Akcie/kapitálové granty 4-letému harmonogramu nabývání práv:
25% nabývá práva v 1st-ROK (25.00% ročně)
25% nabývá práva v 2nd-ROK (2.08% měsíčně)
25% nabývá práva v 3rd-ROK (2.08% měsíčně)
25% nabývá práva v 4th-ROK (2.08% měsíčně)
Doporučená místa
Související společnosti
Další zdroje
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/boeing/salaries/controls-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.