Директория на компаниите
OpenText
Работите тук? Заявете вашата компания
    Levels FYI Logo
  • Заплати
  • Мениджър на софтуерно инженерство
  • Всички заплати в Мениджър на софтуерно инженерство

OpenText Мениджър на софтуерно инженерство Заплати

Вижте разбивката на основната заплата, акциите и бонусите в пакетите за общо възнаграждение на OpenText. Последна актуализация: 12/16/2025

Средно общо възнаграждение

$140K - $159K
Israel
Обичаен диапазон
Възможен диапазон
$123K$140K$159K$175K
Обичаен диапазон
Възможен диапазон

Нужни са ни само 1 още Мениджър на софтуерно инженерство заявки в OpenText за да отключим!

Поканете приятелите и общността си да добавят заплати анонимно за по-малко от 60 секунди. Повече данни означават по-добри анализи за търсещи работа като вас и нашата общност!

💰 Виж всички Заплати

💪 Допринеси Вашата заплата


Допринеси
Какви са кариерните нива в OpenText?

Получавайте верифицирани заплати във вашата пощенска кутия

Абонирайте се за верифицирани Мениджър на софтуерно инженерство оферти.Ще получавате подробна разбивка на детайлите за възнаграждението по имейл. Научете повече

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване се прилагат.

ЧЗВ

Най-високоплатеният пакет за Мениджър на софтуерно инженерство в OpenText in Israel е с годишно общо възнаграждение от ₪587,923. Това включва основна заплата, както и потенциални акции и бонуси.
Медианното годишно общо възнаграждение в OpenText за позицията Мениджър на софтуерно инженерство in Israel е ₪413,539.

Препоръчани работни места

    Не са намерени препоръчани работни места за OpenText

Свързани компании

  • ThoughtWorks
  • CGI
  • EPAM Systems
  • Cognizant
  • Infosys
  • Вижте всички компании ➜

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/opentext/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.