Директория на компаниите

National Grid Електроинженер Заплати

Вижте разбивката по основна заплата, акции и бонуси за общите компенсационни пакети на National Grid. Последна актуализация: 2/14/2026

Средно общо възнаграждение

$60.5K - $68.9K
United Kingdom
Обичаен диапазон
Възможен диапазон
$53.4K$60.5K$68.9K$76K
Обичаен диапазон
Възможен диапазон

Трябват ни само 1 още Електроинженер подавания в National Grid за отключване!

Поканете приятелите и общността си да добавят заплати анонимно за по-малко от 60 секунди. Повече данни означава по-добри прозрения за търсещи работа като вас и нашата общност!


Допринеси
Какви са кариерните нива в National Grid?

Получавайте верифицирани заплати в пощенската си кутия

Абонирайте се за верифицирани Електроинженер оферти.Ще получавате разбивка на детайлите за възнаграждението по имейл. Научете повече

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване се прилагат.

ЧЗВ

Най-високо платеният пакет възнаграждение за Електроинженер в National Grid in United Kingdom е с годишно общо възнаграждение от £55,848. Това включва основна заплата, както и потенциално акционерно възнаграждение и бонуси.
Медианното годишно общо възнаграждение в National Grid за позицията Електроинженер in United Kingdom е £39,283.
When negotiating your Електроинженер offer at National Grid, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Препоръчани работни места

    Няма намерени препоръчани работни места за National Grid

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/national-grid/salaries/electrical-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.