Nvidia
تعمل هنا؟ اطلب شركتكNvidia مهندس برمجيات الإنتاج الرواتب
تتراوح تعويضات مهندس برمجيات الإنتاج في الولايات المتحدة لدى Nvidia بين $139K سنوياً لمستوى IC1 و$579K سنوياً لمستوى IC6. يبلغ إجمالي حزمة التعويضات السنوية الوسيطة في الولايات المتحدة $360K. عرض تفاصيل الراتب الأساسي والأسهم والمكافآت لحزم التعويض الإجمالي في Nvidia. آخر تحديث: 10/1/2026
متوسط المستوى
اسم المستوى | الإجمالي | الأساسي | First Year Stock () | Bonus + Sign On |
|---|---|---|---|---|
IC1Software Engineer(المستوى المبتدئ) | $139K | $116K | $20K | $3.3K |
IC2 | $201K | $153K | $35.5K | $12.5K |
IC3Senior Engineer | $278K | $196K | $77.8K | $4.1K |
IC4 | $335K | $230K | $103K | $2K |
أحدث مساهمات الرواتب
الشركة الموقع | التاريخ | اسم المستوى العلامة | سنوات الخبرة الإجمالي / في الشركة | إجمالي التعويضات الراتب الأساسي | الأسهم (سنويًا) | المكافأة |
|---|---|---|---|
جدول الاستحقاق
40%
سنة 1
30%
سنة 2
20%
سنة 3
10%
سنة 4
نوع الأسهم
RSU
في Nvidia، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 4 سنوات:
40% تستحق في 1st-سنة (10.00% ربع سنوي)
30% تستحق في 2nd-سنة (7.50% ربع سنوي)
20% تستحق في 3rd-سنة (5.00% ربع سنوي)
10% تستحق في 4th-سنة (2.50% ربع سنوي)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
سنة 1
25%
سنة 2
25%
سنة 3
25%
سنة 4
نوع الأسهم
RSU
في Nvidia، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 4 سنوات:
25% تستحق في 1st-سنة (25.00% سنوياً)
25% تستحق في 2nd-سنة (6.25% ربع سنوي)
25% تستحق في 3rd-سنة (6.25% ربع سنوي)
25% تستحق في 4th-سنة (6.25% ربع سنوي)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
سنة 1
25%
سنة 2
25%
سنة 3
25%
سنة 4
نوع الأسهم
RSU
في Nvidia، RSUs خاضعة لجدول استحقاق مدته 4 سنوات:
25% تستحق في 1st-سنة (25.00% سنوياً)
25% تستحق في 2nd-سنة (2.08% شهرياً)
25% تستحق في 3rd-سنة (2.08% شهرياً)
25% تستحق في 4th-سنة (2.08% شهرياً)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
الأسئلة الشائعة حول راتب مهندس برمجيات الإنتاج في Nvidia (2026)
الوظائف المميزة
- لم يتم العثور على وظائف مميزة لشركة Nvidia
الشركات ذات الصلة
موارد أخرى