Capgemini
تعمل هنا؟ اطلب شركتكCapgemini مهندس ديف أوبس الرواتب
تتراوح تعويضات مهندس ديف أوبس في الهند لدى Capgemini بين ₹798K سنوياً لمستوى A4 و₹770K سنوياً لمستوى B1. يبلغ إجمالي حزمة التعويضات السنوية الوسيطة في الهند ₹835K. يتتبع Levels.fyi 47 إدخال راتب لـ مهندس ديف أوبس في Capgemini. عرض تفاصيل الراتب الأساسي والأسهم والمكافآت لحزم التعويض الإجمالي في Capgemini. آخر تحديث: 10/11/2026
متوسط المستوى
اسم المستوى | الإجمالي | الأساسي | الأسهم | المكافآت |
|---|---|---|---|---|
A3Associate Software Engineer(المستوى المبتدئ) | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- |
A4Software Engineer | ₹798K | ₹798K | ₹0 | ₹0 |
A5Senior Software Engineer | ₹744K | ₹744K | ₹0 | ₹0 |
B1Associate Consultant | ₹770K | ₹770K | ₹0 | ₹0 |
أحدث مساهمات الرواتب
الشركة الموقع | التاريخ | اسم المستوى العلامة | سنوات الخبرة الإجمالي / في الشركة | إجمالي التعويضات الراتب الأساسي | الأسهم (سنويًا) | المكافأة |
|---|---|---|---|
جدول الاستحقاق
25%
سنة 1
25%
سنة 2
25%
سنة 3
25%
سنة 4
في Capgemini، منح الأسهم/حقوق الملكية خاضعة لجدول استحقاق مدته 4 سنوات:
25% تستحق في 1st-سنة (25.00% سنوياً)
25% تستحق في 2nd-سنة (2.08% شهرياً)
25% تستحق في 3rd-سنة (2.08% شهرياً)
25% تستحق في 4th-سنة (2.08% شهرياً)
الأسئلة الشائعة حول راتب مهندس ديف أوبس في Capgemini (2026)
الوظائف المميزة
- لم يتم العثور على وظائف مميزة لشركة Capgemini
الشركات ذات الصلة
موارد أخرى