Xometry ሶፍትዌር ኢንጂኒሪንግ ማኔጀር ደመወዞች

መሃከለኛው ሶፍትዌር ኢንጂኒሪንግ ማኔጀር ካሳ in United States ጥቅል በXometry $190K በyear ይደርሳል። የXometry ጠቅላላ ካሳ ጥቅሎች መሰረታዊ ደመወዝ፣ አክሲዮን እና ቦነስ ዝርዝሮችን ይመልከቱ። መጨረሻ የተዘመነበት: 5/19/2026

መካከለኛ ጥቅል

Xometry

Software Engineering Manager

Boston, MA

በአመት አጠቃላይ

$190K

ደረጃ

መሠረታዊ

$180K

Stock (/yr)

$10K

ጉርሻ

በኩባንያው ያለፉ አመታት

2 አመታት

የስራ ልምድ አመታት

18 አመታት

በ ውስጥ ያሉት የሙያ ደረጃዎች ምንድናቸው Xometry?

የቅርብ ጊዜ የደመወዝ አስተዋፅዖዎች

አክልክፍያ አክልክፍያ አክል

ኩባንያ አካባቢ \| ቀን	የደረጃ ስም መለያ	የልምድ ዓመታት አጠቃላይ / በኩባንያው	አጠቃላይ ማካካሻ መሠረታዊ \| አክሲዮን (ዓመት) \| ቦነስ
Unlock by Adding Your Salary! Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*

መረጃ ላክ ክፍት ሥራዎችን ይመልከቱ

አስተዋፅኦ ያድርጉ

ተደጋጋሚ ጥያቄዎች

በXometry in United States ከፍተኛው የሶፍትዌር ኢንጂኒሪንግ ማኔጀር ደመወዝ ምንድን ነው?

ለሶፍትዌር ኢንጂኒሪንግ ማኔጀር በXometry in United States በዘገባ መሰረት ከፍተኛ የደመወዝ ፓኬጅ የዓመቱ አጠቃላይ ካሳ $379,000 ነው። ይህ መሰረታዊ ደመወዝን እንዲሁም ማንኛውም ሊያገኙ የሚችሉ የአክሲዮን ካሳ እና ቦነሶችን ያካትታል።

የXometry ሶፍትዌር ኢንጂኒሪንግ ማኔጀር ሰራተኞች in United States ምን ያህል ደመወዝ ያገኛሉ?

በXometry ለሶፍትዌር ኢንጂኒሪንግ ማኔጀር ሚና in United States በዘገባ መሰረት መካከለኛ የዓመት አጠቃላይ ካሳ $197,750 ነው።

How can I negotiate a higher ሶፍትዌር ኢንጂኒሪንግ ማኔጀር offer at Xometry?

When negotiating your ሶፍትዌር ኢንጂኒሪንግ ማኔጀር offer at Xometry, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/xometry/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.