Quantiphi ቴክኒካል ፕሮግራም ማኔጀር ደመወዞች

መሃከለኛው ቴክኒካል ፕሮግራም ማኔጀር ካሳ in United States ጥቅል በQuantiphi $165K በyear ይደርሳል። የQuantiphi ጠቅላላ ካሳ ጥቅሎች መሰረታዊ ደመወዝ፣ አክሲዮን እና ቦነስ ዝርዝሮችን ይመልከቱ። መጨረሻ የተዘመነበት: 4/20/2026

መካከለኛ ጥቅል

Quantiphi

Technical Program Manager

Boston, MA

በአመት አጠቃላይ

$165K

ደረጃ

መሠረታዊ

$150K

Stock (/yr)

ጉርሻ

$15K

በኩባንያው ያለፉ አመታት

1 አመት

የስራ ልምድ አመታት

9 አመታት

በ ውስጥ ያሉት የሙያ ደረጃዎች ምንድናቸው Quantiphi?

የቅርብ ጊዜ የደመወዝ አስተዋፅዖዎች

አክልክፍያ አክልክፍያ አክል

ኩባንያ አካባቢ \| ቀን	የደረጃ ስም መለያ	የልምድ ዓመታት አጠቃላይ / በኩባንያው	አጠቃላይ ማካካሻ መሠረታዊ \| አክሲዮን (ዓመት) \| ቦነስ
Unlock by Adding Your Salary! Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*

መረጃ ላክ ክፍት ሥራዎችን ይመልከቱ

አስተዋፅኦ ያድርጉ

ተደጋጋሚ ጥያቄዎች

በQuantiphi in United States ከፍተኛው የቴክኒካል ፕሮግራም ማኔጀር ደመወዝ ምንድን ነው?

ለቴክኒካል ፕሮግራም ማኔጀር በQuantiphi in United States በዘገባ መሰረት ከፍተኛ የደመወዝ ፓኬጅ የዓመቱ አጠቃላይ ካሳ $171,000 ነው። ይህ መሰረታዊ ደመወዝን እንዲሁም ማንኛውም ሊያገኙ የሚችሉ የአክሲዮን ካሳ እና ቦነሶችን ያካትታል።

የQuantiphi ቴክኒካል ፕሮግራም ማኔጀር ሰራተኞች in United States ምን ያህል ደመወዝ ያገኛሉ?

በQuantiphi ለቴክኒካል ፕሮግራም ማኔጀር ሚና in United States በዘገባ መሰረት መካከለኛ የዓመት አጠቃላይ ካሳ $162,500 ነው።

How can I negotiate a higher ቴክኒካል ፕሮግራም ማኔጀር offer at Quantiphi?

When negotiating your ቴክኒካል ፕሮግራም ማኔጀር offer at Quantiphi, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/quantiphi/salaries/technical-program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.