HCA Healthcare ኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂስት (አይቲ) ደመወዞች

መሃከለኛው ኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂስት (አይቲ) ካሳ ጥቅል በHCA Healthcare $75K በyear ይደርሳል። የHCA Healthcare ጠቅላላ ካሳ ጥቅሎች መሰረታዊ ደመወዝ፣ አክሲዮን እና ቦነስ ዝርዝሮችን ይመልከቱ። መጨረሻ የተዘመነበት: 6/10/2026

መካከለኛ ጥቅል

HCA Healthcare

Application Analyst II

Miami, FL

በአመት አጠቃላይ

$75K

ደረጃ

መሠረታዊ

$75K

Stock (/yr)

ጉርሻ

በኩባንያው ያለፉ አመታት

1 አመት

የስራ ልምድ አመታት

5 አመታት

በ ውስጥ ያሉት የሙያ ደረጃዎች ምንድናቸው HCA Healthcare?

የቅርብ ጊዜ የደመወዝ አስተዋፅዖዎች

አክልክፍያ አክልክፍያ አክል

ኩባንያ አካባቢ \| ቀን	የደረጃ ስም መለያ	የልምድ ዓመታት አጠቃላይ / በኩባንያው	አጠቃላይ ማካካሻ መሠረታዊ \| አክሲዮን (ዓመት) \| ቦነስ
Unlock by Adding Your Salary! Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*

መረጃ ላክ ክፍት ሥራዎችን ይመልከቱ

አስተዋፅኦ ያድርጉ

ተደጋጋሚ ጥያቄዎች

በHCA Healthcare ከፍተኛው የኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂስት (አይቲ) ደመወዝ ምንድን ነው?

ለኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂስት (አይቲ) በHCA Healthcare በዘገባ መሰረት ከፍተኛ የደመወዝ ፓኬጅ የዓመቱ አጠቃላይ ካሳ $149,500 ነው። ይህ መሰረታዊ ደመወዝን እንዲሁም ማንኛውም ሊያገኙ የሚችሉ የአክሲዮን ካሳ እና ቦነሶችን ያካትታል።

የHCA Healthcare ኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂስት (አይቲ) ሰራተኞች ምን ያህል ደመወዝ ያገኛሉ?

በHCA Healthcare ለኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂስት (አይቲ) ሚና በዘገባ መሰረት መካከለኛ የዓመት አጠቃላይ ካሳ $75,000 ነው።

How can I negotiate a higher ኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂስት (አይቲ) offer at HCA Healthcare?

When negotiating your ኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂስት (አይቲ) offer at HCA Healthcare, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/hca-healthcare/salaries/information-technologist.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.