Naver
یہاں کام کرتے ہیں؟ اپنی کمپنی کا دعویٰ کریںNaver اے آئی انجینئر تنخواہیں
جنوبی کوریا میں Naver پر اے آئی انجینئر کا معاوضہ L4 کے لیے سالانہ ₩98.62M ہے۔ جنوبی کوریا میں اوسط سالانہ معاوضہ پیکج ₩100.01M ہے۔ Naver کے کل معاوضہ پیکیجز کی بنیادی تنخواہ، سٹاک، اور بونس کی تفصیلات دیکھیں۔ آخری بار اپڈیٹ: 9/27/2026
اوسط لیول
لیول کا نام | کل | بنیادی | اسٹاک () | بونس |
|---|---|---|---|---|
L2(ابتدائی لیول) | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- |
L3 | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- |
L4 | ₩98.62M | ₩75.03M | ₩8.37M | ₩15.22M |
L5 | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- |
تازہ ترین تنخواہ کی تفصیلات
کمپنی مقام | تاریخ | سطح کا نام ٹیگ | تجربے کے سال کل / کمپنی میں | کل معاوضہ بنیادی | اسٹاک (سال) | بونس |
|---|---|---|---|
ویسٹنگ شیڈول
25%
سال 1
25%
سال 2
25%
سال 3
25%
سال 4
Naver میں، اسٹاک/ایکویٹی گرانٹس 4-سالہ ویسٹنگ شیڈول کے تابع ہیں:
25% میں ویسٹ ہوتا ہے 1st-سال (25.00% سالانہ)
25% میں ویسٹ ہوتا ہے 2nd-سال (2.08% ماہانہ)
25% میں ویسٹ ہوتا ہے 3rd-سال (2.08% ماہانہ)
25% میں ویسٹ ہوتا ہے 4th-سال (2.08% ماہانہ)