ค่าตอบแทน วิศวกรซอฟต์แวร์ส่วนหน้า in United States ที่ Spotify อยู่ในช่วง $219K ต่อyear สำหรับ Engineer II ถึง $302K ต่อyear สำหรับ Senior Engineer แพ็คเกจค่าตอบแทนรายปีค่ามัธยฐาน in United States รวม $169K ดูรายละเอียดแยกตามเงินเดือนฐาน หุ้น และโบนัสสำหรับแพ็คเกจค่าตอบแทนรวมของ Spotify อัปเดตล่าสุด: 12/6/2025
ชื่อระดับ | รวม | เงินเดือนพื้นฐาน | หุ้น () | โบนัส |
|---|---|---|---|---|
Associate Engineer(ระดับเริ่มต้น) | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Engineer I | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Engineer II | $219K | $170K | $29.8K | $18.8K |
Senior Engineer | $302K | $245K | $57K | $0 |
บริษัท สถานที่ | วันที่ | ระดับตำแหน่ง แท็ก | ปีประสบการณ์ รวม / ที่บริษัท | ค่าตอบแทนรวม เงินเดือนฐาน | หุ้น (ปี) | โบนัส | |
|---|---|---|---|---|
| ไม่พบข้อมูลเงินเดือน | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
33.3%
ปี 1
33.3%
ปี 2
33.3%
ปี 3
ที่ Spotify ESO + RSUs อยู่ภายใต้ตารางการครบกำหนดสิทธิ 3 ปี:
33.3% ครบกำหนดสิทธิใน 1st-ปี (8.32% รายไตรมาส)
33.3% ครบกำหนดสิทธิใน 2nd-ปี (8.32% รายไตรมาส)
33.3% ครบกำหนดสิทธิใน 3rd-ปี (8.32% รายไตรมาส)
The pick and mix incentive program allows employees to choose both Stock options (ATM or OTM ESOs), RSU, or Cash.
25%
ปี 1
25%
ปี 2
25%
ปี 3
25%
ปี 4
ที่ Spotify ESO + RSUs อยู่ภายใต้ตารางการครบกำหนดสิทธิ 4 ปี:
25% ครบกำหนดสิทธิใน 1st-ปี (2.08% รายเดือน)
25% ครบกำหนดสิทธิใน 2nd-ปี (2.08% รายเดือน)
25% ครบกำหนดสิทธิใน 3rd-ปี (2.08% รายเดือน)
25% ครบกำหนดสิทธิใน 4th-ปี (2.08% รายเดือน)
The pick and mix incentive program allows employees to choose both Stock options (ATM or OTM ESOs), RSU, or Cash.
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/spotify/salaries/software-engineer/title/frontend-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.