ไดเรกทอรีบริษัท

Retool วิศวกรซอฟต์แวร์ส่วนหลัง เงินเดือน

ดูรายละเอียดเงินเดือนฐาน หุ้น และโบนัสสำหรับแพ็กเกจค่าตอบแทนรวมของ Retool อัปเดตล่าสุด: 3/28/2026

เราต้องการเพียง 4 อีก วิศวกรซอฟต์แวร์ การส่งข้อมูล ที่ Retool เพื่อปลดล็อค!

เชิญเพื่อนและคอมมูนิตี้ของคุณมาเพิ่มข้อมูลเงินเดือนแบบไม่เปิดเผยตัวตนใน 60 วินาทีเท่านั้น ข้อมูลยิ่งมากยิ่งมีข้อมูลเชิงลึกที่ดีขึ้นสำหรับผู้หางานอย่างคุณและคอมมูนิตี้ของเรา!

Don't get lowballed

ตารางการมอบสิทธิ์

25%

ปี 1

25%

ปี 2

25%

ปี 3

25%

ปี 4

ที่ Retool การให้หุ้น/สิทธิในบริษัท อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (25.00% รายปี)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (2.08% รายเดือน)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (2.08% รายเดือน)

  • 25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (2.08% รายเดือน)



รับข้อมูลเงินเดือนที่ตรวจสอบแล้วในกล่องจดหมายของคุณ

สมัครรับข้อมูล วิศวกรซอฟต์แวร์ ที่ตรวจสอบแล้ว.คุณจะได้รับรายละเอียดค่าตอบแทนทางอีเมล เรียนรู้เพิ่มเติม

เว็บไซต์นี้ได้รับการป้องกันโดย reCAPTCHA และ Google นโยบายความเป็นส่วนตัว และ เงื่อนไขการใช้บริการ ใช้บังคับ

คำถามที่พบบ่อย

แพ็กเกจเงินเดือนที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดที่รายงานสำหรับ วิศวกรซอฟต์แวร์ส่วนหลัง ที่ Retool in United States อยู่ที่ค่าตอบแทนรวมต่อปี $628,000 ซึ่งรวมถึงเงินเดือนฐานรวมถึงค่าตอบแทนหุ้นและโบนัสที่เป็นไปได้
ค่าตอบแทนรวมต่อปีค่ามัธยฐานที่รายงานที่ Retool สำหรับตำแหน่ง วิศวกรซอฟต์แวร์ส่วนหลัง in United States คือ $215,500
When negotiating your วิศวกรซอฟต์แวร์ส่วนหลัง offer at Retool, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

ตำแหน่งงานแนะนำ

    ไม่พบตำแหน่งงานแนะนำสำหรับ Retool

บริษัทที่เกี่ยวข้อง

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/retool/salaries/software-engineer/title/backend-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate