Nvidia
ทำงานที่นี่? อ้างสิทธิ์บริษัทของคุณNvidia วิศวกร HPC เงินเดือน
ค่าตอบแทน วิศวกร HPC ใน สหรัฐอเมริกา ที่ Nvidia อยู่ในช่วง $232K ต่อปี สำหรับ IC2 ถึง $1.01M ต่อปี สำหรับ IC7 แพ็กเกจค่าตอบแทนรายปีเฉลี่ยกลางใน สหรัฐอเมริกา รวม $400K ดูรายละเอียดเงินเดือนฐาน หุ้น และโบนัสสำหรับแพ็กเกจค่าตอบแทนรวมของ Nvidia อัปเดตล่าสุด: 10/1/2026
ค่าตอบแทนเฉลี่ย ระดับ
ชื่อระดับ | รวม | เงินเดือนพื้นฐาน | First Year Stock () | Bonus + Sign On |
|---|---|---|---|---|
IC1Software Engineer(ระดับเริ่มต้น) | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
IC2 | $232K | $177K | $38.3K | $17.5K |
IC3Senior Engineer | $428K | $201K | $227K | $0 |
IC4 | $360K | $226K | $134K | $0 |
Microsoft +$240k
Meta +$160k
Robinhood +$89kการส่งข้อมูลเงินเดือนล่าสุด
บริษัท สถานที่ | วันที่ | ชื่อระดับตำแหน่ง แท็ก | ปีประสบการณ์ รวม / ที่บริษัท | ค่าตอบแทนรวมทั้งหมด เงินเดือนฐาน | หุ้น (ปี) | โบนัส |
|---|---|---|---|
ตารางการมอบสิทธิ์
40%
ปี 1
30%
ปี 2
20%
ปี 3
10%
ปี 4
ประเภทหุ้น
RSU
ที่ Nvidia RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:
40% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (10.00% รายไตรมาส)
30% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (7.50% รายไตรมาส)
20% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (5.00% รายไตรมาส)
10% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (2.50% รายไตรมาส)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ปี 1
25%
ปี 2
25%
ปี 3
25%
ปี 4
ประเภทหุ้น
RSU
ที่ Nvidia RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:
25% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (25.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (6.25% รายไตรมาส)
25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (6.25% รายไตรมาส)
25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (6.25% รายไตรมาส)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ปี 1
25%
ปี 2
25%
ปี 3
25%
ปี 4
ประเภทหุ้น
RSU
ที่ Nvidia RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:
25% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (25.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (2.08% รายเดือน)
25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (2.08% รายเดือน)
25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (2.08% รายเดือน)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
Tesla
Google
Meta
OpenAI
Apple