Microsoft

Microsoft วิศวกร HPC เงินเดือน

แพ็กเกจค่าตอบแทนวิศวกร HPCค่ามัธยฐาน in United Statesที่ Microsoft รวม $252K ต่อyear ดูรายละเอียดเงินเดือนฐาน หุ้น และโบนัสสำหรับแพ็กเกจค่าตอบแทนรวมของ Microsoft อัปเดตล่าสุด: 4/16/2026

แพ็กเกจค่าตอบแทนเฉลี่ย

Microsoft

Senior Software Engineer

Seattle, WA

รวมต่อปี

$252K

ระดับ

เงินเดือนฐาน

$192K

Stock (/yr)

$40K

โบนัส

$20K

อายุงานที่บริษัท

6 ปี

ประสบการณ์ทำงาน

6 ปี

ระดับตำแหน่งงานที่ Microsoft?

การส่งข้อมูลเงินเดือนล่าสุด

เพิ่มเพิ่มค่าตอบแทนเพิ่มค่าตอบแทน

บริษัท สถานที่ \| วันที่	ชื่อระดับตำแหน่ง แท็ก	ปีประสบการณ์ รวม / ที่บริษัท	ค่าตอบแทนรวมทั้งหมด เงินเดือนฐาน \| หุ้น (ปี) \| โบนัส
Unlock by Adding Your Salary! Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*

ส่งออกข้อมูล ดูตำแหน่งงานว่าง

ตารางการมอบสิทธิ์

25%

ปี 1

25%

ปี 2

25%

ปี 3

25%

ปี 4

ประเภทหุ้น

RSU

ที่ Microsoft RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:

25% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (25.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (25.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (25.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (25.00% รายปี)

Sometimes a 5 year schedule

20%

ปี 1

20%

ปี 2

20%

ปี 3

20%

ปี 4

20%

ปี 5

ประเภทหุ้น

RSU

ที่ Microsoft RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 5 ปี:

20% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (20.00% รายปี)
20% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (20.00% รายปี)
20% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (20.00% รายปี)
20% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (20.00% รายปี)
20% มอบสิทธิ์ใน 5th-ปี (20.00% รายปี)

Sometimes a 5 year schedule

25%

ปี 1

25%

ปี 2

25%

ปี 3

25%

ปี 4

ประเภทหุ้น

RSU

ที่ Microsoft RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:

25% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (25.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (6.25% รายไตรมาส)
25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (6.25% รายไตรมาส)
25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (6.25% รายไตรมาส)

Sometimes a 5 year schedule

25%

ปี 1

25%

ปี 2

25%

ปี 3

25%

ปี 4

ประเภทหุ้น

RSU

ที่ Microsoft RSUs อยู่ภายใต้ตารางการมอบสิทธิ์ 4 ปี:

25% มอบสิทธิ์ใน 1st-ปี (25.00% รายปี)
25% มอบสิทธิ์ใน 2nd-ปี (2.08% รายเดือน)
25% มอบสิทธิ์ใน 3rd-ปี (2.08% รายเดือน)
25% มอบสิทธิ์ใน 4th-ปี (2.08% รายเดือน)

Sometimes a 5 year schedule

สมัครรับข้อมูล วิศวกรซอฟต์แวร์ ที่ตรวจสอบแล้ว.คุณจะได้รับรายละเอียดค่าตอบแทนทางอีเมล เรียนรู้เพิ่มเติม →

กรอกอีเมลของคุณ

คำถามที่พบบ่อย

เงินเดือนสูงสุดของ วิศวกร HPC ที่ Microsoft in United States คือเท่าไหร่?

แพ็กเกจเงินเดือนที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดที่รายงานสำหรับ วิศวกร HPC ที่ Microsoft in United States อยู่ที่ค่าตอบแทนรวมต่อปี $855,600 ซึ่งรวมถึงเงินเดือนฐานรวมถึงค่าตอบแทนหุ้นและโบนัสที่เป็นไปได้

พนักงาน วิศวกร HPC ของ Microsoft ได้รับเงินเดือนเท่าไหร่ in United States?

ค่าตอบแทนรวมต่อปีค่ามัธยฐานที่รายงานที่ Microsoft สำหรับตำแหน่ง วิศวกร HPC in United States คือ $295,000

How can I negotiate a higher วิศวกร HPC offer at Microsoft?

When negotiating your วิศวกร HPC offer at Microsoft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/microsoft/salaries/software-engineer/title/hpc-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.