Fidia ya Applications Engineer in United States katika Uber ni jumla ya $275K kwa year kwa 5a. Kifurushi cha fidia cha wastani kwa year in United States ni jumla ya $300K. Ona mgawanyiko wa mshahara wa msingi, hisa, na bonasi kwa vifurushi vya fidia ya jumla ya Uber. Imesasishwa mwisho: 8/8/2026
Jina la Kiwango | Jumla | Msingi | Hisa () | Zawadi |
|---|---|---|---|---|
Software Engineer I3(Kiwango cha Kuingia) | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Software Engineer II4 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Senior Software Engineer5a | $275K | $195K | $65K | $15K |
Staff Software Engineer5b | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Kampuni Mahali | Tarehe | Jina la Kiwango Lebo | Miaka ya Uzoefu Jumla / Katika Kampuni | Fidia ya Jumla Msingi | Hisa (mwaka) | Ruzuku |
|---|---|---|---|
35%
MW 1
30%
MW 2
20%
MW 3
15%
MW 4
Katika Uber, RSUs vinafuata ratiba ya vesting ya miaka 4:
35% inafika wakati katika 1st-MW (2.92% kila mwezi)
30% inafika wakati katika 2nd-MW (2.50% kila mwezi)
20% inafika wakati katika 3rd-MW (1.67% kila mwezi)
15% inafika wakati katika 4th-MW (1.25% kila mwezi)
25%
MW 1
25%
MW 2
25%
MW 3
25%
MW 4
Katika Uber, RSUs vinafuata ratiba ya vesting ya miaka 4:
25% inafika wakati katika 1st-MW (2.08% kila mwezi)
25% inafika wakati katika 2nd-MW (2.08% kila mwezi)
25% inafika wakati katika 3rd-MW (2.08% kila mwezi)
25% inafika wakati katika 4th-MW (2.08% kila mwezi)
55%
MW 1
15%
MW 2
10%
MW 3
20%
MW 4
Katika Uber, RSUs vinafuata ratiba ya vesting ya miaka 4:
55% inafika wakati katika 1st-MW (4.58% kila mwezi)
15% inafika wakati katika 2nd-MW (1.25% kila mwezi)
10% inafika wakati katika 3rd-MW (0.83% kila mwezi)
20% inafika wakati katika 4th-MW (1.67% kila mwezi)
Ajira Maalumu
Makampuni Yanayohusiana
Rasilimali Nyingine
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/uber/salaries/software-engineer/title/applications-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.