UKs dizajner kompenzacija in United States u Stripe kreće se od $323K year za L3 do $449K year za L4. Median year kompenzacioni in United States paket iznosi ukupno $448K. Pogledajte podelu osnovne plate, akcija i bonusa za Stripe ukupne kompenzacione pakete. Poslednje ažuriranje: 7/23/2026
Naziv nivoa | Ukupno | Osnova | Akcije () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
L1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L2 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L3 | $323K | $193K | $110K | $19.8K |
L4 | $449K | $225K | $187K | $37.5K |
Kompanija Lokacija | Datum | Naziv nivoa Oznaka | Godine iskustva Ukupno / U kompaniji | Ukupna kompenzacija Osnovna | Akcije (god) | Bonus |
|---|---|---|---|
100%
GOD 1
U kompaniji Stripe, RSUs podležu 1-godišnjem planu dodeljivanja:
100% dodeljuje se u 1st-GOD (100.00% godišnje)
An RSU refresh is available for employees after 9 months in the company. Alternatively, Stripe has now begun issuing single year vesting schedules.
25%
GOD 1
25%
GOD 2
25%
GOD 3
25%
GOD 4
U kompaniji Stripe, RSUs podležu 4-godišnjem planu dodeljivanja:
25% dodeljuje se u 1st-GOD (6.25% kvartalno)
25% dodeljuje se u 2nd-GOD (6.25% kvartalno)
25% dodeljuje se u 3rd-GOD (6.25% kvartalno)
25% dodeljuje se u 4th-GOD (6.25% kvartalno)
An RSU refresh is available for employees after 9 months in the company. Alternatively, Stripe has now begun issuing single year vesting schedules.
50%
GOD 1
50%
GOD 2
U kompaniji Stripe, RSUs podležu 2-godišnjem planu dodeljivanja:
50% dodeljuje se u 1st-GOD (50.00% godišnje)
50% dodeljuje se u 2nd-GOD (50.00% godišnje)
An RSU refresh is available for employees after 9 months in the company. Alternatively, Stripe has now begun issuing single year vesting schedules.
Izdvojeni poslovi
Srodne kompanije
Ostali resursi
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/stripe/salaries/product-designer/title/ux-designer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.