A remuneração de Engenheiro de Software Full-Stack in United States na Epic varia de $150K por year para Software Developer a $328K por year para Software Systems Architect. O pacote de remuneração in United States mediano por year totaliza $142K. Veja os detalhamentos de salário base, ações e bônus dos pacotes de remuneração total da Epic. Última atualização: 4/28/2026
Nome do Nível | Total | Base | Ações () | Bônus |
|---|---|---|---|---|
Software Developer(Nível Inicial) | $150K | $125K | $19.6K | $5.9K |
Software Developer II | $172K | $163K | $5.1K | $3.2K |
Senior Software Systems Developer | $266K | $214K | $34.3K | $17.1K |
Software Systems Architect | $328K | $269K | $44.3K | $14.6K |
Empresa Localização | Data | Nome do Nível Tag | Anos de Experiência Total / Na Empresa | Remuneração Total Salário Base | Ações (ano) | Bônus | |
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ANO 5
Na Epic, Options estão sujeitas a um cronograma de vesting de 5 anos:
20% adquire no 1st-ANO (20.00% anualmente)
20% adquire no 2nd-ANO (20.00% anualmente)
20% adquire no 3rd-ANO (20.00% anualmente)
20% adquire no 4th-ANO (20.00% anualmente)
20% adquire no 5th-ANO (20.00% anualmente)
25%
ANO 1
25%
ANO 2
25%
ANO 3
25%
ANO 4
Na Epic, Options estão sujeitas a um cronograma de vesting de 4 anos:
25% adquire no 1st-ANO (25.00% anualmente)
25% adquire no 2nd-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire no 3rd-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire no 4th-ANO (2.08% mensalmente)
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