Produksjon Programvareutvikler kompensasjon in Taiwan hos Trend Micro varierer fra NT$1.05M per year for Engineer til NT$2.18M per year for Staff Engineer. Den yearlige mediankompensasjonen in Taiwan utgjør totalt NT$1.36M. Se oppdelingen av grunnlønn, aksjer og bonus for Trend Micro's totale kompensasjonspakker. Sist oppdatert: 7/20/2026
Nivånavn | Total | Grunnlønn | Aksjer () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Engineer(Innstegssnivå) | NT$1.05M | NT$1.01M | NT$0 | NT$35.5K |
Senior Engineer | NT$1.4M | NT$1.31M | NT$7.5K | NT$88.9K |
Staff Engineer | NT$2.18M | NT$2.04M | NT$144K | NT$0 |
Sr. Staff Engineer | NT$ -- | NT$ -- | NT$ -- | NT$ -- |
Selskap Sted | Dato | Nivånavn Merkelapp | År med Erfaring Totalt / I Selskapet | Total Kompensasjon Grunnlønn | Aksjer (år) | Bonus |
|---|---|---|---|
25%
ÅR 1
25%
ÅR 2
25%
ÅR 3
25%
ÅR 4
Hos Trend Micro er Aksje-/egenkapitaltildelinger underlagt en 4-årig opptjeningsplan:
25% opptjenes i 1st-ÅR (25.00% årlig)
25% opptjenes i 2nd-ÅR (2.08% månedlig)
25% opptjenes i 3rd-ÅR (2.08% månedlig)
25% opptjenes i 4th-ÅR (2.08% månedlig)
Utvalgte jobber
Relaterte bedrifter
Andre ressurser
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/trend-micro/salaries/software-engineer/title/production-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.