Bedriftskatalog

Retool Backend Programvareutvikler Lønn

Se oppdelingen av grunnlønn, aksjer og bonus for Retool's totale kompensasjonspakker. Sist oppdatert: 3/28/2026

Vi trenger bare 4 flere Programvareingeniør innrapporteringers hos Retool for å låse opp!

Inviter vennene dine og fellesskapet til å legge til lønninger anonymt på under 60 sekunder. Mer data betyr bedre innsikt for jobbsøkere som deg og vårt fellesskap!

Don't get lowballed

Opptjeningsplan

25%

ÅR 1

25%

ÅR 2

25%

ÅR 3

25%

ÅR 4

Hos Retool er Aksje-/egenkapitaltildelinger underlagt en 4-årig opptjeningsplan:

  • 25% opptjenes i 1st-ÅR (25.00% årlig)

  • 25% opptjenes i 2nd-ÅR (2.08% månedlig)

  • 25% opptjenes i 3rd-ÅR (2.08% månedlig)

  • 25% opptjenes i 4th-ÅR (2.08% månedlig)



Få Verifiserte Lønninger i din Innboks

Abonner på verifiserte Programvareingeniør tilbud.Du vil få en detaljert oversikt over kompensasjonsdetaljer på e-post. Lær Mer

Denne siden er beskyttet av reCAPTCHA og Google Personvernerklæring og Tjenestevilkår gjelder.

FAQ

Den høyest betalte lønnspa kken rapportert for en Backend Programvareutvikler hos Retool in United States har en årlig total kompensasjon på $628,000. Dette inkluderer grunnlønn samt eventuell aksjekompensasjon og bonuser.
Den årlige median total kompensasjonen rapportert hos Retool for Backend Programvareutvikler rollen in United States er $215,500.
When negotiating your Backend Programvareutvikler offer at Retool, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Utvalgte jobber

    Ingen utvalgte jobber funnet for Retool

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/retool/salaries/software-engineer/title/backend-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate