Paylocity

Salarissen
Software Engineer
Kwaliteitsborging (QA) Software Engineer

Paylocity Kwaliteitsborging (QA) Software Engineer Salarissen

Kwaliteitsborging (QA) Software Engineer vergoeding in United States bij Paylocity loopt van $179K per year voor Software Engineer tot $211K per year voor Principal Software Engineer. Het mediane yearse vergoedinspakket in United States bedraagt in totaal $179K. Bekijk de specificatie van basissalaris, aandelen en bonus voor Paylocity's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 2/25/2026

Gemiddelde Niveau

Voeg Beloning Toe Vergelijk Niveaus

Niveau Naam	Totaal	Basis	Aandelen ()	Bonus
Associate Software Engineer (Instapniveau)	$ --	$ --	$ --	$ --
Software Engineer	$179K	$129K	$50K	$0
Senior Software Engineer	$180K	$141K	$39.8K	$0
Lead Software Engineer	$ --	$ --	$ --	$ --

Bekijk 2 Meer Niveaus

Voeg Beloning Toe Vergelijk Niveaus

Laatste Salaris Inzendingen

ToevoegenSalaris toevoegenCompensatie toevoegen

Bedrijf Locatie \| Datum	Niveau Naam Label	Jaren Ervaring Totaal / Bij Bedrijf	Totale Vergoeding Basis \| Aandelen (jr) \| Bonus
Geen salarissen gevonden See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary! Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*

Data Exporteren Bekijk Vacatures

Vesting Schema

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type

RSU

Bij Paylocity zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)
25% vest in de 2nd-JR (25.00% jaarlijks)
25% vest in de 3rd-JR (25.00% jaarlijks)
25% vest in de 4th-JR (25.00% jaarlijks)

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type

RSU

Bij Paylocity zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)
25% vest in de 2nd-JR (2.08% maandelijks)
25% vest in de 3rd-JR (2.08% maandelijks)
25% vest in de 4th-JR (2.08% maandelijks)

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type

RSU

Bij Paylocity zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

25% vest in de 1st-JR (6.25% driemaandelijks)
25% vest in de 2nd-JR (6.25% driemaandelijks)
25% vest in de 3rd-JR (6.25% driemaandelijks)
25% vest in de 4th-JR (6.25% driemaandelijks)

Veelgestelde vragen

Wat is het hoogste Kwaliteitsborging (QA) Software Engineer salaris bij Paylocity in United States?

Het hoogstbetaalde salarispakket gerapporteerd voor een Kwaliteitsborging (QA) Software Engineer bij Paylocity in United States bedraagt een jaarlijkse totale vergoeding van $250,900. Dit omvat basissalaris evenals potentiële aandelencompensatie en bonussen.

Hoeveel verdienen Paylocity Kwaliteitsborging (QA) Software Engineer werknemers in United States?

De mediane jaarlijkse totale vergoeding gerapporteerd bij Paylocity voor de Kwaliteitsborging (QA) Software Engineer rol in United States is $191,000.

How can I negotiate a higher Kwaliteitsborging (QA) Software Engineer offer at Paylocity?

When negotiating your Kwaliteitsborging (QA) Software Engineer offer at Paylocity, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.