Drop your resume here

Aan het werven?Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
Verken Talent
Word AangenomenInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
CV UploadenCV
Onderhandelen€10K+ gegarandeerd of geld terug
Gratis Consult
← Bedrijvengids
Oracle
Werk je hier? Claim je Bedrijf

Oracle Associate Salarissen

Associate vergoeding in India bij Oracle loopt van ₹1.17M per year voor IC-1 tot ₹1.15M per year voor IC-2. Bekijk de specificatie van basissalaris, aandelen en bonus voor Oracle's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 4/21/2026

Gemiddelde Niveau
Voeg Beloning ToeVergelijk Niveaus
Niveau Naam
Totaal
Basis
Aandelen ()
Bonus
IC-1
₹1.17M
₹1.04M
₹90.9K
₹43.5K
IC-2
₹1.15M
₹1.14M
₹0
₹12K
IC-3
₹ --
₹ --
₹ --
₹ --
IC-4
₹ --
₹ --
₹ --
₹ --
Bekijk 2 Meer Niveaus
Voeg Beloning ToeVergelijk Niveaus

+₹5.26M
+₹8.07M
+₹1.81M
+₹3.17M
+₹1.99M
Don't get lowballed
Laatste Salaris Inzendingen

Bedrijf

Locatie | Datum

Niveau Naam

Label

Jaren Ervaring

Totaal / Bij Bedrijf

Totale Vergoeding

Basis | Aandelen (jr) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Data ExporterenBekijk Vacatures

Vesting Schema

40%

JR 1

30%

JR 2

20%

JR 3

10%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij Oracle zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 40% vest in de 1st-JR (40.00% jaarlijks)

  • 30% vest in de 2nd-JR (30.00% jaarlijks)

  • 20% vest in de 3rd-JR (20.00% jaarlijks)

  • 10% vest in de 4th-JR (10.00% jaarlijks)

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij Oracle zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 2nd-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 3rd-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 4th-JR (25.00% jaarlijks)

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij Oracle zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 2nd-JR (2.08% maandelijks)

  • 25% vest in de 3rd-JR (2.08% maandelijks)

  • 25% vest in de 4th-JR (2.08% maandelijks)



Ontvang Geverifieerde Salarissen in je Inbox

Abonneer je op geverifieerde Venture Capitalist aanbiedingen.Je ontvangt de uitsplitsing van compensatiedetails per e-mail. Meer Informatie →

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Veelgestelde vragen

Het hoogstbetaalde salarispakket gerapporteerd voor een Associate bij Oracle in India bedraagt een jaarlijkse totale vergoeding van ₹2,050,178. Dit omvat basissalaris evenals potentiële aandelencompensatie en bonussen.
De mediane jaarlijkse totale vergoeding gerapporteerd bij Oracle voor de Associate rol in India is ₹882,161.
When negotiating your Associate offer at Oracle, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure ₹4.53M+ more in total compensation.

Uitgelichte Vacatures

    Geen uitgelichte vacatures gevonden voor Oracle

Gerelateerde Bedrijven

Andere Bronnen

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/oracle/salaries/venture-capitalist/title/associate.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Onderhandelen