T-Mobile バックエンドソフトウェアエンジニア 給与
T-Mobileのバックエンドソフトウェアエンジニア報酬 in United StatesはT1のyearあたり$110KからT4のyearあたり$223Kの範囲です。 yearの中央値報酬 in United Statesパッケージ総額は$139Kです。 T-Mobileの総報酬パッケージの基本給、株式、賞与の内訳を見る。 最終更新: 12/19/2025
レベル名 | 総報酬 | 基本給 | 株式 () | ボーナス |
|---|---|---|---|---|
Associate EngineerT1(エントリーレベル) | $110K | $98.2K | $3.6K | $8.5K |
EngineerT2 | $144K | $120K | $10.3K | $14K |
Senior EngineerT3 | $185K | $152K | $10.7K | $23K |
Principal EngineerT4 | $223K | $167K | $18K | $38.4K |
最新の給与投稿
会社 勤務地 | 日付 | レベル名 タグ | 経験年数 合計 / 在籍期間 | 総報酬額 基本給 | ストック(年) | ボーナス | |
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権利確定スケジュール
33.3%
年 1
33.3%
年 2
33.3%
年 3
株式種別
RSU
T-Mobileでは、RSUsは3年の権利確定スケジュールが適用されます：
33.3% 権利確定時期： 1st-年 (33.30% 年次)
33.3% 権利確定時期： 2nd-年 (33.30% 年次)
33.3% 権利確定時期： 3rd-年 (33.30% 年次)
RSUs take two or three years to vest based on the job
25%
年 1
25%
年 2
25%
年 3
25%
年 4
株式種別
RSU
T-Mobileでは、RSUsは4年の権利確定スケジュールが適用されます：
25% 権利確定時期： 1st-年 (25.00% 年次)
25% 権利確定時期： 2nd-年 (2.08% 月次)
25% 権利確定時期： 3rd-年 (2.08% 月次)
25% 権利確定時期： 4th-年 (2.08% 月次)
RSUs take two or three years to vest based on the job
よくある質問
Verizon
Harmonic
TDS
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