Drop your resume here

Sedang Merekrut?Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
Jelajahi Talenta
Dapatkan KerjaInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
Upload ResumeResume
Negosiasi$10K+ dijamin atau uang kembali
Konsultasi Gratis
← Direktori Perusahaan
Epic
Bekerja Di Sini? Klaim Perusahaan Anda

Epic Insinyur Perangkat Lunak Full-Stack Gaji

Kompensasi Insinyur Perangkat Lunak Full-Stack in United States di Epic berkisar dari $150K per year untuk Software Developer hingga $328K per year untuk Software Systems Architect. Paket kompensasi median yearan in United States berjumlah $142K. Lihat rincian gaji pokok, saham, dan bonus untuk paket kompensasi total Epic. Terakhir diperbarui: 4/28/2026

Rata-rata Level
Tambah KompBandingkan Level
Nama Level
Total
Pokok
Saham ()
Bonus
Software Developer
(Entry Level)
$150K
$125K
$19.6K
$5.9K
Software Developer II
$172K
$163K
$5.1K
$3.2K
Senior Software Systems Developer
$266K
$214K
$34.3K
$17.1K
Software Systems Architect
$328K
$269K
$44.3K
$14.6K
Tambah KompBandingkan Level
+$58K
+$89K
+$20K
+$35K
+$22K
Don't get lowballed
Pengajuan Gaji Terbaru
​
TambahTambah KompTambah Kompensasi

Perusahaan

Lokasi | Tanggal

Nama Level

Tag

Tahun Pengalaman

Total / Di Perusahaan

Kompensasi Total

Pokok | Saham (thn) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Ekspor DataLihat Lowongan Kerja

Jadwal Vesting

20%

THN 1

20%

THN 2

20%

THN 3

20%

THN 4

20%

THN 5

Jenis Saham
Options

Di Epic, Options tunduk pada jadwal vesting 5 tahun:

  • 20% vesting pada 1st-THN (20.00% tahunan)

  • 20% vesting pada 2nd-THN (20.00% tahunan)

  • 20% vesting pada 3rd-THN (20.00% tahunan)

  • 20% vesting pada 4th-THN (20.00% tahunan)

  • 20% vesting pada 5th-THN (20.00% tahunan)

25%

THN 1

25%

THN 2

25%

THN 3

25%

THN 4

Jenis Saham
Options

Di Epic, Options tunduk pada jadwal vesting 4 tahun:

  • 25% vesting pada 1st-THN (25.00% tahunan)

  • 25% vesting pada 2nd-THN (2.08% bulanan)

  • 25% vesting pada 3rd-THN (2.08% bulanan)

  • 25% vesting pada 4th-THN (2.08% bulanan)



Dapatkan Gaji Terverifikasi di Kotak Masuk Anda

Berlangganan untuk mendapatkan Insinyur Perangkat Lunak penawaran.Anda akan mendapatkan rincian detail kompensasi melalui email. Pelajari Lebih Lanjut →

Situs ini dilindungi oleh reCAPTCHA dan Kebijakan Privasi dan Ketentuan Layanan Google berlaku.

FAQ

Paket gaji tertinggi yang dilaporkan untuk Insinyur Perangkat Lunak Full-Stack di Epic in United States mencapai total kompensasi tahunan $328,000. Ini termasuk gaji pokok serta potensi kompensasi saham dan bonus.
Median total kompensasi tahunan yang dilaporkan di Epic untuk posisi Insinyur Perangkat Lunak Full-Stack in United States adalah $137,000.
When negotiating your Insinyur Perangkat Lunak Full-Stack offer at Epic, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Pekerjaan Unggulan

    Tidak ditemukan pekerjaan unggulan untuk Epic

Perusahaan Terkait

Sumber Lainnya

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/epic/salaries/software-engineer/title/full-stack-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negosiasi