A Backend szoftvermérnök kompenzáció in Russia a Yandex cégnél RUB 1.84M yearként a G14 szinthez és RUB 7.22M yearként a G18 szinthez között mozog. A medián yeares kompenzációs in Russia csomag összesen RUB 3.84M. Tekintsd meg a Yandex teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz bontását. Utoljára frissítve: 12/19/2025
Szint neve | Összesen | Alapfizetés | Részvény () | Bónusz |
|---|---|---|---|---|
G14(Belépő szint) | RUB 1.84M | RUB 1.81M | RUB 22.6K | RUB 14.5K |
G15 | RUB 3.05M | RUB 2.8M | RUB 7.2K | RUB 242K |
G16 | RUB 4.15M | RUB 3.65M | RUB 89.9K | RUB 404K |
G17 | RUB 5.87M | RUB 4.98M | RUB 128K | RUB 768K |
Cég Helyszín | Dátum | Szint megnevezése Címke | Tapasztalat évei Összesen / Cégnél | Teljes kompenzáció Alap | Részvény (év) | Bónusz | |
|---|---|---|---|---|
| Nem találhatók fizetések | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
ÉV 1
25%
ÉV 2
25%
ÉV 3
25%
ÉV 4
A Yandex cégnél a RSUs 4 éves vesting ütemezés alá tartozik:
25% a következő időszakban válik esedékessé: 1st-ÉV (6.25% negyedéves)
25% a következő időszakban válik esedékessé: 2nd-ÉV (6.25% negyedéves)
25% a következő időszakban válik esedékessé: 3rd-ÉV (6.25% negyedéves)
25% a következő időszakban válik esedékessé: 4th-ÉV (6.25% negyedéves)
Terms of RSUs. Pursuant to an RSU award, you will have the right to receive a number of Yandex Class A shares, at no cost to you, upon satisfaction of the time-based vesting criteria of your award. For example, if you have an RSU award for 100 shares, with 25% vesting on a specified date, then on that date you will be entitled to receive 25 shares, at no cost. There is no exercise price associated with the RSUs.
Kiemelt állások
Kapcsolódó cégek
Egyéb források
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/yandex/salaries/software-engineer/title/backend-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.