Spotify
Itt dolgozik? Igényelje cégétSpotify Gépi tanulás mérnök Fizetések
A Gépi tanulás mérnök kompenzáció in United States a Spotify cégnél $175K yearként a Engineer I szinthez és $355K yearként a Staff Engineer szinthez között mozog. A medián yeares kompenzációs in United States csomag összesen $237K. Tekintsd meg a Spotify teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz bontását. Utoljára frissítve: 12/5/2025
Átlagos Szint
Szint neve | Összesen | Alapfizetés | Részvény () | Bónusz |
|---|---|---|---|---|
Associate Engineer(Belépő szint) | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Engineer I | $175K | $150K | $25.2K | $0 |
Engineer II | $214K | $183K | $31.7K | $71 |
Senior Engineer | $259K | $233K | $25K | $1.1K |
Legfrissebb fizetési bejelentések
Cég Helyszín | Dátum | Szint megnevezése Címke | Tapasztalat évei Összesen / Cégnél | Teljes kompenzáció Alap | Részvény (év) | Bónusz | |
|---|---|---|---|---|
| Nem találhatók fizetések | ||||
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
Vesting ütemezés
33.3%
ÉV 1
33.3%
ÉV 2
33.3%
ÉV 3
Részvény típus
ESO + RSU
A Spotify cégnél a ESO + RSUs 3 éves vesting ütemezés alá tartozik:
33.3% a következő időszakban válik esedékessé: 1st-ÉV (8.32% negyedéves)
33.3% a következő időszakban válik esedékessé: 2nd-ÉV (8.32% negyedéves)
33.3% a következő időszakban válik esedékessé: 3rd-ÉV (8.32% negyedéves)
The pick and mix incentive program allows employees to choose both Stock options (ATM or OTM ESOs), RSU, or Cash.
25%
ÉV 1
25%
ÉV 2
25%
ÉV 3
25%
ÉV 4
Részvény típus
ESO + RSU
A Spotify cégnél a ESO + RSUs 4 éves vesting ütemezés alá tartozik:
25% a következő időszakban válik esedékessé: 1st-ÉV (2.08% havi)
25% a következő időszakban válik esedékessé: 2nd-ÉV (2.08% havi)
25% a következő időszakban válik esedékessé: 3rd-ÉV (2.08% havi)
25% a következő időszakban válik esedékessé: 4th-ÉV (2.08% havi)
The pick and mix incentive program allows employees to choose both Stock options (ATM or OTM ESOs), RSU, or Cash.
GYIK
Kiemelt állások
Nextdoor
Riot Games
SmartThings
Tumblr
HopperEgyéb források
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/spotify/salaries/software-engineer/title/machine-learning-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.