Microsoft

Microsoft HPC mérnök Fizetések

A medián HPC mérnök kompenzációs csomag in United States a Microsoft cégnél összesen $252K/year. Tekintsd meg a Microsoft teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 4/16/2026

Medián csomag

Microsoft

Senior Software Engineer

Seattle, WA

Összesen évente

$252K

Szint

Alapbér

$192K

Stock (/yr)

$40K

Bónusz

$20K

Cégnél eltöltött évek

6 Évek

Tapasztalat évei

6 Évek

Mik a karrierszintek itt: Microsoft?

Legújabb fizetési beküldések

HozzáadásKomp hozzáadásaKompenzáció hozzáadása

Vállalat Helyszín \| Dátum	Szint megnevezése Címke	Tapasztalat évei Összesen / Cégnél	Teljes kompenzáció Alapbér \| Részvény (év) \| Bónusz
Unlock by Adding Your Salary! Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*

Adatok exportálása Nyitott pozíciók megtekintése

Vesting Ütemezés

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus

RSU

A Microsoft cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (25.00% évente)

Sometimes a 5 year schedule

20%

ÉV 1

20%

ÉV 2

20%

ÉV 3

20%

ÉV 4

20%

ÉV 5

Részvény Típus

RSU

A Microsoft cégnél a RSUs 5-éves vesting ütemezés alá esnek:

20% vesting időszaka a 1st-ÉV (20.00% évente)
20% vesting időszaka a 2nd-ÉV (20.00% évente)
20% vesting időszaka a 3rd-ÉV (20.00% évente)
20% vesting időszaka a 4th-ÉV (20.00% évente)
20% vesting időszaka a 5th-ÉV (20.00% évente)

Sometimes a 5 year schedule

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus

RSU

A Microsoft cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (6.25% negyedévente)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (6.25% negyedévente)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (6.25% negyedévente)

Sometimes a 5 year schedule

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus

RSU

A Microsoft cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.08% havonta)

Sometimes a 5 year schedule

GYIK

Mi a legmagasabb HPC mérnök fizetés a(z) Microsoft cégnél in United States?

A legmagasabban fizetett HPC mérnök csomag a(z) Microsoft cégnél in United States évi $855,600 teljes kompenzáció. Ez magában foglalja az alapfizetést, valamint a potenciális részvény kompenzációt és bónuszokat.

Mennyit keresnek a(z) Microsoft HPC mérnök alkalmazottai in United States?

A(z) Microsoft cégnél a HPC mérnök pozícióra in United States jelentett medián éves teljes kompenzáció $295,000.

How can I negotiate a higher HPC mérnök offer at Microsoft?

When negotiating your HPC mérnök offer at Microsoft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/microsoft/salaries/software-engineer/title/hpc-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.