Cég Könyvtár

Microsoft Hőtechnikai mérnök Fizetések

A medián Hőtechnikai mérnök kompenzációs csomag in United States a Microsoft cégnél összesen $181K/year. Tekintsd meg a Microsoft teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 3/30/2026

Medián csomag
company icon
Microsoft
Mechanical Engineer
San Antonio, TX
Összesen évente
$181K
Szint
62
Alapbér
$142K
Stock (/yr)
$20K
Bónusz
$19.5K
Cégnél eltöltött évek
0 Évek
Tapasztalat évei
1 Év
Mik a karrierszintek itt: Microsoft?
Don't get lowballed
Legújabb fizetési beküldések

Vállalat

Helyszín | Dátum

Szint megnevezése

Címke

Tapasztalat évei

Összesen / Cégnél

Teljes kompenzáció

Alapbér | Részvény (év) | Bónusz
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Vesting Ütemezés

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Microsoft cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 4th-ÉV (25.00% évente)

Sometimes a 5 year schedule

20%

ÉV 1

20%

ÉV 2

20%

ÉV 3

20%

ÉV 4

20%

ÉV 5

Részvény Típus
RSU

A Microsoft cégnél a RSUs 5-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 20% vesting időszaka a 1st-ÉV (20.00% évente)

  • 20% vesting időszaka a 2nd-ÉV (20.00% évente)

  • 20% vesting időszaka a 3rd-ÉV (20.00% évente)

  • 20% vesting időszaka a 4th-ÉV (20.00% évente)

  • 20% vesting időszaka a 5th-ÉV (20.00% évente)

Sometimes a 5 year schedule

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Microsoft cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (6.25% negyedévente)

  • 25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (6.25% negyedévente)

  • 25% vesting időszaka a 4th-ÉV (6.25% negyedévente)

Sometimes a 5 year schedule

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Microsoft cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.08% havonta)

Sometimes a 5 year schedule



Szerezzen Ellenőrzött Fizetéseket a Postafiókjába

Iratkozzon fel az ellenőrzött Gépészmérnök ajánlatokra.Emailben megkapja a kompenzációs részletek részletes bontását. Tudjon Meg Többet

Ez az oldal reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Irányelvek és Felhasználási Feltételek védelme alatt áll.

GYIK

A legmagasabban fizetett Hőtechnikai mérnök csomag a(z) Microsoft cégnél in United States évi $234,000 teljes kompenzáció. Ez magában foglalja az alapfizetést, valamint a potenciális részvény kompenzációt és bónuszokat.
A(z) Microsoft cégnél a Hőtechnikai mérnök pozícióra in United States jelentett medián éves teljes kompenzáció $181,450.
When negotiating your Hőtechnikai mérnök offer at Microsoft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Kiemelt Állások

    Nem találhatók kiemelt állások a(z) Microsoft cégnél

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/microsoft/salaries/mechanical-engineer/title/thermal-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate