A Jogtanácsadó juttatás Amerikai Egyesült Államok helyszínen a Lyft-nél összesen $365K évente a T7 szinten. Az éves kompenzációs csomag mediánja Amerikai Egyesült Államok helyszínen összesen $358K. Tekintsd meg a Lyft teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 9/7/2026
Szint neve | Összesen | Alapfizetés | Részvény () | Bónusz |
|---|---|---|---|---|
T3 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
T4 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
T5 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
T6 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Vállalat Helyszín | Dátum | Szint megnevezése Címke | Tapasztalat évei Összesen / Cégnél | Teljes kompenzáció Alapbér | Részvény (év) | Bónusz |
|---|---|---|---|
100%
ÉV 1
A Lyft cégnél a RSUs 1-éves vesting ütemezés alá esnek:
100% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% negyedévente)
Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.
25%
ÉV 1
25%
ÉV 2
25%
ÉV 3
25%
ÉV 4
A Lyft cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:
25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (6.25% negyedévente)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (6.25% negyedévente)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (6.25% negyedévente)
Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.
Kiemelt Állások
Kapcsolódó Cégek
Egyéb Források
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/lyft/salaries/legal/title/legal-counsel.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.