← מדריך החברות
Capgemini
עובד כאן? בעלות על החברה שלךCapgemini מהנדס דב-אופס משכורות
פיצוי מהנדס דב-אופס ב-הודו ב-Capgemini נע בין ₹798K בשנה עבור A4 לבין ₹770K בשנה עבור B1. חבילת הפיצוי החציונית השנתית ב-הודו עומדת על ₹835K. Levels.fyi עוקב אחר 47 דיווחי שכר של מהנדס דב-אופס ב-Capgemini. צפה בפירוט שכר הבסיס, המניות והבונוס עבור חבילות התגמול הכולל של Capgemini. עודכן לאחרונה: 10/11/2026
ממוצע רמה
שם הרמה | סה"כ | בסיס | מניות | בונוס |
|---|---|---|---|---|
A3Associate Software Engineer(רמת כניסה) | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- |
A4Software Engineer | ₹798K | ₹798K | ₹0 | ₹0 |
A5Senior Software Engineer | ₹744K | ₹744K | ₹0 | ₹0 |
B1Associate Consultant | ₹770K | ₹770K | ₹0 | ₹0 |
Microsoft +$240k
Meta +$160k
Robinhood +$89kהגשות המשכורות האחרונות
חברה מיקום | תאריך | שם דרגה תג | שנות ניסיון סה"כ / בחברה | תגמול כולל בסיס | מניות (שנתי) | בונוס |
|---|---|---|---|
לוח זמני הבשלה
25%
שנה 1
25%
שנה 2
25%
שנה 3
25%
שנה 4
בCapgemini, מענקי מניות/הון כפופים ללוח זמני הבשלה של 4 שנים:
25% בשל ב 1st-שנה (25.00% שנתי)
25% בשל ב 2nd-שנה (2.08% חודשי)
25% בשל ב 3rd-שנה (2.08% חודשי)
25% בשל ב 4th-שנה (2.08% חודשי)
שאלות נפוצות על שכר מהנדס דב-אופס ב-Capgemini (2026)
מה המשכורת הגבוהה ביותר עבור מהנדס דב-אופס ב-Capgemini in India?
חבילת השכר הגבוהה ביותר שדווחה עבור מהנדס דב-אופס ב-Capgemini in India עומדת על תגמול כולל שנתי של ₹1,129,238. זה כולל משכורת בסיס כמו גם פיצוי מניות פוטנציאלי ובונוסים.
כמה מקבלים עובדי מהנדס דב-אופס ב-Capgemini in India?
התגמול הכולל השנתי החציוני שדווח ב-Capgemini עבור תפקיד מהנדס דב-אופס in India הוא ₹835,398.
How can I negotiate a higher מהנדס דב-אופס offer at Capgemini?
When negotiating your מהנדס דב-אופס offer at Capgemini, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Levels.fyi's professional negotiators have helped candidates secure ₹4.75M+ more in total compensation.
משרות מומלצות
- לא נמצאו משרות מומלצות עבור Capgemini
Accenture
Deloitte
IBM
Infosys
TCS Softwareמשאבים נוספים