La rémunération Ingénieur Logiciel Frontend in United States chez Oracle va de $184K par year pour IC-2 à $309K par year pour IC-4. Le package de rémunération médian in United States year totalise $195K. Voir la répartition du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Oracle. Dernière mise à jour : 12/17/2025
Nom du niveau | Total | Base | Actions () | Prime |
|---|---|---|---|---|
IC-1(Niveau débutant) | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
IC-2Member of Technical Staff | $184K | $128K | $50.5K | $5.6K |
IC-3Senior MTS | $197K | $141K | $52.5K | $3.2K |
IC-4Principal MTS | $309K | $182K | $115K | $11.8K |
Entreprise Lieu | Date | Nom du Niveau Étiquette | Années d'Expérience Total / Dans l'Entreprise | Rémunération Totale Base | Actions (an) | Prime | |
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40%
AN 1
30%
AN 2
20%
AN 3
10%
AN 4
Chez Oracle, RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
40% s'acquiert dans le 1st-AN (40.00% annuel)
30% s'acquiert dans le 2nd-AN (30.00% annuel)
20% s'acquiert dans le 3rd-AN (20.00% annuel)
10% s'acquiert dans le 4th-AN (10.00% annuel)
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez Oracle, RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert dans le 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert dans le 2nd-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert dans le 3rd-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert dans le 4th-AN (25.00% annuel)
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez Oracle, RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert dans le 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert dans le 2nd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert dans le 3rd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert dans le 4th-AN (2.08% mensuel)
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