La rémunération Comptable Technique in India chez Oracle varie de ₹5.63M par year pour IC-2 à ₹7.3M par year pour IC-5. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Oracle. Dernière mise à jour : 4/24/2026
Nom du niveau | Total | Salaire de base | Actions () | Prime |
|---|---|---|---|---|
IC-1 | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- |
IC-2 | ₹5.63M | ₹5.25M | ₹314K | ₹71.2K |
IC-3 | ₹3.08M | ₹2.69M | ₹352K | ₹38.9K |
IC-4 | ₹6.88M | ₹4.52M | ₹2.17M | ₹186K |
Entreprise Lieu | Date | Nom du niveau Étiquette | Années d'expérience Total / Dans l'entreprise | Rémunération totale Fixe | Actions (an) | Prime | |
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40%
AN 1
30%
AN 2
20%
AN 3
10%
AN 4
Chez Oracle, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
40% s'acquiert au 1st-AN (40.00% annuel)
30% s'acquiert au 2nd-AN (30.00% annuel)
20% s'acquiert au 3rd-AN (20.00% annuel)
10% s'acquiert au 4th-AN (10.00% annuel)
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez Oracle, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 4th-AN (25.00% annuel)
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez Oracle, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)
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