Naver
Vous travaillez ici ? Revendiquer votre entrepriseNaver Ingénieur IA Salaires
La rémunération Ingénieur IA à Corée du Sud chez Naver s'élève à ₩98.62M par an pour L4. Le package de rémunération annuel médian à Corée du Sud s'élève à ₩100.01M. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Naver. Dernière mise à jour : 9/27/2026
Rémunération moyenne par Niveau
Nom du niveau | Total | Salaire de base | Actions () | Prime |
|---|---|---|---|---|
L2(Niveau débutant) | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- |
L3 | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- |
L4 | ₩98.62M | ₩75.03M | ₩8.37M | ₩15.22M |
L5 | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- |
Dernières soumissions de salaires
Entreprise Lieu | Date | Nom du niveau Étiquette | Années d'expérience Total / Dans l'entreprise | Rémunération totale Fixe | Actions (an) | Prime |
|---|---|---|---|
Calendrier d'acquisition
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez Naver, les Attributions d'actions/parts sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)
FAQ sur les salaires Ingénieur IA chez Naver (2026)
Emplois à la une
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