Naver Ingénieur IA Salaires

La rémunération Ingénieur IA à Corée du Sud chez Naver s'élève à ₩98.62M par an pour L4. Le package de rémunération annuel médian à Corée du Sud s'élève à ₩100.01M. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Naver. Dernière mise à jour : 9/27/2026

Rémunération moyenne par Niveau
Nom du niveau
Total
Salaire de base
Actions ()
Prime
L2
(Niveau débutant)
₩ --
₩ --
₩ --
₩ --
L3
₩ --
₩ --
₩ --
₩ --
L4
₩98.62M
₩75.03M
₩8.37M
₩15.22M
L5
₩ --
₩ --
₩ --
₩ --
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Entreprise

Lieu | Date

Nom du niveau

Étiquette

Années d'expérience

Total / Dans l'entreprise

Rémunération totale

Fixe | Actions (an) | Prime


Calendrier d'acquisition

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Chez Naver, les Attributions d'actions/parts sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :

  • 25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)

  • 25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)

  • 25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)



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FAQ sur les salaires Ingénieur IA chez Naver (2026)

Le package salarial le plus élevé rapporté pour un poste Ingénieur IA chez Naver in Korea, South atteint une rémunération totale annuelle de ₩116,672,678. Cela inclut le salaire de base ainsi que toute compensation en actions et primes potentielles.
La rémunération totale annuelle médiane rapportée chez Naver pour le poste Ingénieur IA in Korea, South est de ₩100,008,035.
When negotiating your Ingénieur IA offer at Naver, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Levels.fyi's professional negotiators have helped candidates secure ₩71.59M+ more in total compensation.

Emplois à la une

  • Aucun emploi à la une trouvé pour Naver

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/naver/salaries/software-engineer/title/ai-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

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