La rémunération Ingénieur Logiciel Full-Stack in India chez Ernst and Young varie de ₹893K par year pour Software Engineer à ₹2.16M par year pour Staff Software Engineer 2. Le package de rémunération médian in India par year s'élève à ₹2.44M. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Ernst and Young. Dernière mise à jour : 7/29/2026
Nom du niveau | Total | Salaire de base | Actions () | Prime |
|---|---|---|---|---|
Software Engineer(Niveau débutant) | ₹893K | ₹828K | ₹0 | ₹64.3K |
Senior Software Engineer | ₹2.57M | ₹2.36M | ₹0 | ₹208K |
Staff Software Engineer 1 | ₹3.98M | ₹3.54M | ₹0 | ₹446K |
Staff Software Engineer 2 | ₹2.16M | ₹2.09M | ₹0 | ₹68K |
Entreprise Lieu | Date | Nom du niveau Étiquette | Années d'expérience Total / Dans l'entreprise | Rémunération totale Fixe | Actions (an) | Prime |
|---|---|---|---|
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez Ernst and Young, les Attributions d'actions/parts sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)
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