Southern Glazer's Wine & Spirits Bakend na Sopwer na Inhinyero Mga Sahod

Ang median Bakend na Sopwer na Inhinyero kompensasyon in United States package sa Southern Glazer's Wine & Spirits ay umabot ng $85K bawat year. Tingnan ang base salary, stock, at bonus breakdown para sa mga total compensation package ng Southern Glazer's Wine & Spirits. Huling na-update: 8/6/2026

Median na Package

Southern Glazer's Wine & Spirits

Software Engineer

Miramar, FL

Kabuuan bawat taon

$85K

Antas

Base

$82K

Stock (/yr)

Bonus

$3K

Mga taon sa kumpanya

3 Mga Taon

Mga taon ng karanasan

3 Mga Taon

Ano ang mga career level sa Southern Glazer's Wine & Spirits?

Maximize my offer

Pinakabagong Salary Submissions

MagdagdagMagdagdag ng CompMagdagdag ng Kompensasyon

Kumpanya Lokasyon \| Petsa	Pangalan ng Antas Tag	Mga Taon ng Karanasan Kabuuan / Sa Kumpanya	Kabuuang Kabayaran Base \| Stock (taon) \| Bonus

I-export ang Data Tingnan ang Mga Bukas na Trabaho

Mag-contribute

Mga Madalas na Tanong

Ano ang pinakamataas na Bakend na Sopwer na Inhinyero sahod sa Southern Glazer's Wine & Spirits in United States?

Ang pinakamataas na salary package na na-report para sa Bakend na Sopwer na Inhinyero sa Southern Glazer's Wine & Spirits in United States ay may taunang kabuuang kompensasyon na $195,500. Kasama dito ang base salary pati na rin ang anumang potential stock compensation at bonuses.

Magkano ang sahod ng mga Southern Glazer's Wine & Spirits Bakend na Sopwer na Inhinyero empleyado in United States?

Ang median na taunang kabuuang kompensasyon na na-report sa Southern Glazer's Wine & Spirits para sa Bakend na Sopwer na Inhinyero role in United States ay $85,000.

How can I negotiate a higher Bakend na Sopwer na Inhinyero offer at Southern Glazer's Wine & Spirits?

When negotiating your Bakend na Sopwer na Inhinyero offer at Southern Glazer's Wine & Spirits, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.