Nvidia Backend-ohjelmistokehittäjä Palkat

Backend-ohjelmistokehittäjä kokonaiskorvaus sijainnissa Yhdysvallat yrityksessä Nvidia vaihtelee välillä $150K vuodessa tasolla IC1 ja $505K vuodessa tasolla IC5. Mediaani vuosittainen kokonaispalkkapaketti sijainnissa Yhdysvallat on $288K. Levels.fyi seuraa 11 Backend-ohjelmistokehittäjä-palkkatietoa yrityksessä Nvidia. Katso Nvidian kokonaiskorvauspaketit eriteltynä peruspalkka-, osake- ja bonuskomponentteihin. Viimeksi päivitetty: 10/1/2026

Keskimääräinen Taso
Tason nimi
Yhteensä
Peruspalkka
First Year Stock ()
Bonus + Sign On
IC1
Software Engineer(Aloitustaso)
$150K
$100K
$50K
$0
IC2
$206K
$151K
$45.8K
$8.8K
IC3
Senior Engineer
$230K
$166K
$58.8K
$5.4K
IC4
$328K
$214K
$112K
$1.4K
Näytä 4 Lisää tasoja
Viimeisimmät palkkailmoitukset

Yritys

Sijainti | Päivämäärä

Tason nimi

Tunniste

Vuosien kokemus

Yhteensä / Yrityksessä

Kokonaiskorvaus

Peruspalkka | Osakkeet (v) | Bonus


Oikeuden syntyminen

40%

V 1

30%

V 2

20%

V 3

10%

V 4

Osaketyyppi
RSU

Nvidia-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 40% oikeus syntyy 1st-V (10.00% neljännesvuosittain)

  • 30% oikeus syntyy 2nd-V (7.50% neljännesvuosittain)

  • 20% oikeus syntyy 3rd-V (5.00% neljännesvuosittain)

  • 10% oikeus syntyy 4th-V (2.50% neljännesvuosittain)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

V 1

25%

V 2

25%

V 3

25%

V 4

Osaketyyppi
RSU

Nvidia-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 25% oikeus syntyy 1st-V (25.00% vuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 2nd-V (6.25% neljännesvuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 3rd-V (6.25% neljännesvuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 4th-V (6.25% neljännesvuosittain)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

V 1

25%

V 2

25%

V 3

25%

V 4

Osaketyyppi
RSU

Nvidia-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 25% oikeus syntyy 1st-V (25.00% vuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 2nd-V (2.08% kuukausittain)

  • 25% oikeus syntyy 3rd-V (2.08% kuukausittain)

  • 25% oikeus syntyy 4th-V (2.08% kuukausittain)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.



Saa Varmennetut Palkat sähköpostiisi

Tilaa varmennetut Ohjelmistosuunnittelija tarjoukset. Saat palkkiotietojen erittelyn sähköpostitse. Lue Lisää →

Tämä sivusto on suojattu reCAPTCHA:lla ja Googlen Tietosuojakäytäntö ja Käyttöehdot pätevät.

Nvidia Backend-ohjelmistokehittäjä -palkat – UKK (2026)

Korkein raportoitu palkkaustapakettin Backend-ohjelmistokehittäjä tehtävässä yrityksessä Nvidia in United States on vuotuinen kokonaiskorvaus $535,000. Tämä sisältää peruspalkan sekä mahdolliset osakekorvaukset ja bonukset.
Keskimääräinen vuotuinen kokonaiskorvaus yrityksessä Nvidia Backend-ohjelmistokehittäjä tehtävässä in United States on $288,000.
When negotiating your Backend-ohjelmistokehittäjä offer at Nvidia, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Levels.fyi's professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Suositellut työpaikat

  • Ei suositeltuja työpaikkoja löytynyt yrityksestä Nvidia

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/software-engineer/title/backend-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Neuvottele