فهرست شرکت‌ها

Nvidia مهندس اچ‌پی‌سی حقوق‌ها

پاداش مهندس اچ‌پی‌سی in United States در Nvidia از $545K در year برای IC3 تا $627K در year برای IC5 متغیر است. بسته پاداش میانه year in United States مجموعاً $629K است. تفکیک حقوق پایه، سهام و پاداش برای بسته‌های پاداش کل Nvidia را مشاهده کنید. آخرین به‌روزرسانی: 3/23/2026

نام سطح
مجموع
پایه
سهام ()
پاداش
IC1
Software Engineer(سطح مبتدی)
$ --
$ --
$ --
$ --
IC2
$ --
$ --
$ --
$ --
IC3
Senior Engineer
$545K
$207K
$338K
$0
IC4
$ --
$ --
$ --
$ --
مشاهده 4 سطوح بیشتر

Don't get lowballed
آخرین ارسال‌های حقوق

شرکت

مکان | تاریخ

نام سطح

برچسب

سال‌های تجربه

کل / در شرکت

جبران خسارت کل

پایه | سهام (سال) | پاداش
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

جدول زمان‌بندی تعهد

40%

سال 1

30%

سال 2

20%

سال 3

10%

سال 4

نوع سهام
RSU

در Nvidia، RSUs مشمول جدول زمان‌بندی تعهد 4 ساله است:

  • 40% در 1st-سال (10.00% فصلی)

  • 30% در 2nd-سال (7.50% فصلی)

  • 20% در 3rd-سال (5.00% فصلی)

  • 10% در 4th-سال (2.50% فصلی)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

سال 1

25%

سال 2

25%

سال 3

25%

سال 4

نوع سهام
RSU

در Nvidia، RSUs مشمول جدول زمان‌بندی تعهد 4 ساله است:

  • 25% در 1st-سال (25.00% سالانه)

  • 25% در 2nd-سال (6.25% فصلی)

  • 25% در 3rd-سال (6.25% فصلی)

  • 25% در 4th-سال (6.25% فصلی)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

سال 1

25%

سال 2

25%

سال 3

25%

سال 4

نوع سهام
RSU

در Nvidia، RSUs مشمول جدول زمان‌بندی تعهد 4 ساله است:

  • 25% در 1st-سال (25.00% سالانه)

  • 25% در 2nd-سال (2.08% ماهانه)

  • 25% در 3rd-سال (2.08% ماهانه)

  • 25% در 4th-سال (2.08% ماهانه)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.



حقوق‌های تأیید شده را در صندوق دریافت کنید

مشترک شوید برای دریافت مهندس نرم‌افزار پیشنهادها.شما جزئیات تفکیک حقوق و مزایا را از طریق ایمیل دریافت خواهید کرد. بیشتر بدانید

این سایت توسط reCAPTCHA و گوگل محافظت می‌شود سیاست حریم خصوصی و شرایط خدمات اعمال می‌شود.

سوالات متداول

بالاترین بسته حقوقی گزارش شده برای مهندس اچ‌پی‌سی در Nvidia in United States با کل پاداش سالانه $1,048,000 است. این شامل حقوق پایه و همچنین هر گونه پاداش سهام و جایزه احتمالی است.
میانگین کل پاداش سالانه گزارش شده در Nvidia برای نقش مهندس اچ‌پی‌سی in United States، $458,000 است.
When negotiating your مهندس اچ‌پی‌سی offer at Nvidia, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

مشاغل ویژه

    هیچ شغل ویژه‌ای برای Nvidia یافت نشد

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/software-engineer/title/hpc-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate