پاداش مهندس تولید in United States در Northrop Grumman از $86.1K در year برای T1 تا $158K در year برای T4 متغیر است. بسته پاداش میانه year in United States مجموعاً $98K است. تفکیک حقوق پایه، سهام و پاداش برای بستههای پاداش کل Northrop Grumman را مشاهده کنید. آخرین بهروزرسانی: 4/25/2026
نام سطح | مجموع | پایه | سهام () | پاداش |
|---|---|---|---|---|
T1Associate Mechanical Engineer | $86.1K | $85.5K | $0 | $583 |
T2Mechanical Engineer | $97.1K | $96.3K | $0 | $755 |
T3Principal Mechanical Engineer | $120K | $119K | $0 | $500 |
T4Senior Principal Mechanical Engineer | $158K | $157K | $0 | $1K |
شرکت مکان | تاریخ | نام سطح برچسب | سالهای تجربه کل / در شرکت | جبران خسارت کل پایه | سهام (سال) | پاداش | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
سال 1
25%
سال 2
25%
سال 3
25%
سال 4
در Northrop Grumman، اعطای سهام/سرمایه مشمول جدول زمانبندی تعهد 4 ساله است:
25% در 1st-سال (25.00% سالانه)
25% در 2nd-سال (2.08% ماهانه)
25% در 3rd-سال (2.08% ماهانه)
25% در 4th-سال (2.08% ماهانه)
مشاغل ویژه
شرکتهای مرتبط
منابع دیگر
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/northrop-grumman/salaries/mechanical-engineer/title/manufacturing-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.