جبران خدمات مهندس یادگیری ماشین in Korea, South در Coupang برای L6-I مجموعاً ₩185.38M در year است. بسته جبران خدمات yearی میانه in Korea, South مجموعاً ₩182.47M است. تفکیک حقوق پایه، سهام و پاداش برای بستههای کل جبران خدمات Coupang را مشاهده کنید. آخرین بروزرسانی: 12/26/2025
نام سطح | کل | پایه | سهام () | پاداش |
|---|---|---|---|---|
L4SDE(سطح مبتدی) | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- |
L5Senior SDE | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- |
L6-IStaff SDE | ₩185.38M | ₩119.85M | ₩62.33M | ₩3.2M |
L6-IIStaff SDE II | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- |
شرکت موقعیت مکانی | تاریخ | نام سطح برچسب | سالهای تجربه کل / در شرکت | پاداش کل پایه | سهام (سال) | جایزه | |
|---|---|---|---|---|
| هیچ حقوقی یافت نشد | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
10%
سال 1
10%
سال 2
40%
سال 3
40%
سال 4
در Coupang، Stocks مشمول جدول سپردگی 4 ساله میباشد:
10% در 1st-سال (10.00% سالانه)
10% در 2nd-سال (2.50% سهماهه)
40% در 3rd-سال (10.00% سهماهه)
40% در 4th-سال (10.00% سهماهه)
25%
سال 1
25%
سال 2
25%
سال 3
25%
سال 4
در Coupang، Stocks مشمول جدول سپردگی 4 ساله میباشد:
25% در 1st-سال (25.00% سالانه)
25% در 2nd-سال (6.25% سهماهه)
25% در 3rd-سال (6.25% سهماهه)
25% در 4th-سال (6.25% سهماهه)
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/coupang/salaries/software-engineer/title/machine-learning-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.