Capgemini
اینجا کار میکنید؟ شرکت خود را ادعا کنیدCapgemini مهندس دوآپس حقوقها
حقوق مهندس دوآپس در هند در Capgemini از ₹798K در سال برای A4 تا ₹770K در سال برای B1 متغیر است. میانه بسته حقوقی سالانه در هند معادل ₹835K است. Levels.fyi تعداد 47 گزارش حقوقی برای مهندس دوآپس در Capgemini را ثبت کرده است. تفکیک حقوق پایه، سهام و پاداش برای بستههای پاداش کل Capgemini را مشاهده کنید. آخرین بهروزرسانی: 10/11/2026
میانگین سطح
نام سطح | مجموع | پایه | سهام | پاداش |
|---|---|---|---|---|
A3Associate Software Engineer(سطح مبتدی) | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- |
A4Software Engineer | ₹798K | ₹798K | ₹0 | ₹0 |
A5Senior Software Engineer | ₹744K | ₹744K | ₹0 | ₹0 |
B1Associate Consultant | ₹770K | ₹770K | ₹0 | ₹0 |
آخرین ارسالهای حقوق
شرکت مکان | تاریخ | نام سطح برچسب | سالهای تجربه کل / در شرکت | جبران خسارت کل پایه | سهام (سال) | پاداش |
|---|---|---|---|
جدول زمانبندی تعهد
25%
سال 1
25%
سال 2
25%
سال 3
25%
سال 4
در Capgemini، اعطای سهام/سرمایه مشمول جدول زمانبندی تعهد 4 ساله است:
25% در 1st-سال (25.00% سالانه)
25% در 2nd-سال (2.08% ماهانه)
25% در 3rd-سال (2.08% ماهانه)
25% در 4th-سال (2.08% ماهانه)