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¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaTarget Ingeniero de Software Backend Salarios
La compensación de Ingeniero de Software Backend in United States en Target oscila desde $83.7K por year para TLP hasta $290K por year para L7. El paquete de compensación in United States mediano por year totaliza $115K. Ver los desglosες de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Target. Última actualización: 12/26/2025
Promedio Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones () | Bono |
|---|---|---|---|---|
TLPAssociate Engineer(Nivel de Entrada) | $83.7K | $82.4K | $68 | $1.3K |
L4Software Engineer | $98.9K | $96.7K | $0 | $2.2K |
L5Senior Software Engineer | $129K | $122K | $2.8K | $3.9K |
L6Lead Engineer | $193K | $160K | $21.4K | $11.6K |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
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Cronograma de Derechos Adquiridos
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Target, RSUs están sujetas a un cronograma de derechos adquiridos de 4 años:
25% se adquieren en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquieren en el 2nd-AÑO (25.00% anual)
25% se adquieren en el 3rd-AÑO (25.00% anual)
25% se adquieren en el 4th-AÑO (25.00% anual)
Preguntas Frecuentes
Empleos Destacados
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